，好像是有这么回事。”
莫主任点点头，神色认真起来：“确实有相关政策。为了鼓励多方渠道为厂里提供急需的农副产品，尤其是肉食，厂党委下过文件。如果是野猪这类大型猎物，并且达到一定标准，可以酌情奖励一个正式工名额。”
他看向阳光明，具体解释道：“按照文件规定，如果是野猪，需要至少两头，每头毛重不低于二百斤。满足这个条件，可以奖励一个下车间的正式工名额。”
阳光明心中一定。政策果然存在，而且条件和他预想的差不多。但他脸上没有露出太多喜色，反而微微皱眉，像是在思考。
“只能安排下车间吗？”他问道，语气里带着一丝恰到好处的迟疑，“莫主任，俞处长，我不怕吃苦，但如果有选择的话，还是想找个能发挥点作用，或者……有点发展空间的岗位。”
他没把话说满，但意思表达得很清楚。
俞德海听了，哈哈一笑，抢在莫主任前面说道：“下车间？那多没劲！小子，我看你行，能打到野猪，有胆量，也有把子力气！
正好，我们保卫处下头有个打猎队，平时负责厂区周边安全和一些特殊任务，偶尔进山打猎，给食堂添点油水。
你要真能弄来符合政策的野猪，来我们保卫处打猎队怎么样？正式工编制，实习保卫员，等同于学徒工，第一年每月工资十七块五，三年后转正，工资还能涨。”
他眼睛发亮，显然是真的很希望阳光明这样有“实战经验”的人加入。
打猎队挂着保卫处的名头，经常进山，但一直没什么像样的收获。如果真能招进一个打猎能手，以后食堂的肉食供应就能多一份稳定的指望。
莫主任看了俞德海一眼，没有反对。
保卫处的打猎队确实是个去处，虽然不是下车间，但保卫员同样是工人编制，现在俞德海开了口，他也要给这个面子。
更重要的是，他也觉得把阳光明放在打猎队，长远来看对厂里更有利。以后他打到的猎物，自然优先供应本厂。
“俞处长这个提议不错。”莫主任缓缓说道，“保卫处打猎队，既能发挥你的特长，也有机会学习进步。至于级别待遇，就按俞处长说的，实习保卫员。当然，这是在你提供的猎物，确实符合两头二百斤以上野猪这个基本条件的前提下。”
他顿了顿，话锋一转，带着鼓励的意味说道：“不过，政策里也有补充条款。
如果猎物数量超出基础标准，奖励也可以相应提升。
比如，除了两头达标的大野猪，如果能再多提供一头一百斤以上的野猪，那么入职的编制和待遇，就可以按干部编制来考虑，起步是十二级办事员，也就是行政三十级，每月工资二十三元。”
阳光明的心跳微微加快。干部编制，哪怕是最低的办事员，也比工人编制强得多，不仅仅是工资高几块钱，更重要的是身份和发展前景的不同。
但他没有立刻接话，只是静静听着。
莫主任继续道：“如果能再多一头，也就是总共四头野猪，其中两头达标，另两头各超过一百斤，那就可以按十一级办事员，也就是行政二十九级入职，每月二十五块五。
如果能再多……那就是最顶格的奖励。
两头二百斤以上的大野猪，再加上三头一百斤以上的中型野猪，可以按十级办事员，也就是行政二十八级入职，每月二十七块五。
这已经是厂里在这个政策下，能给出的最高级别的奖励了。”
说完，他目光炯炯地看着阳光明：“阳光明同志，政策我都跟你交底了。现在，你能不能也跟我交个底？你手里，到底有多少猎物？
除了你自己说的那头二百多斤的，还有别的吗？或者，像你之前提的，你朋友那里……究竟是个什么情况？”
房间里的空气仿佛凝滞了一瞬。俞德海也紧紧盯着阳光明，等他回答。旁边那个年轻的办事员更是屏住了呼吸。
阳光明迎上莫主任的目光，神情坦然。
他没有立刻回答猎物数量，而是反问道：“莫主任，如果我理解得没错，您刚才说的前提条件，并不是一定要五头野猪，核心应该是总重量，也就是说总重量不少于七百斤。
比如……野猪的数量是四头，但总重超过七百斤，是不是也可以视为满足最高奖励条件？”
莫主任眼中闪过一丝讶异。
这个年轻人，脑子转得很快，也很会抠字眼。
他沉吟了一下，没有把话说死：“原则上，是的。奖励的核心是鼓励获取更多肉食。只要总肉量达
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