有情绪,她脸上维持着得体的微笑,语气平稳地回答道:“李苗……嗯,有点印象,一个挺安静的女生。李总您如果想了解她的具体情况,我可以把她的实习生档案和考核记录调出来给您过目。”她给出了一个最标准、最安全的回应。
“好,那麻烦你把她的相关资料整理一下,发到我邮箱吧。”李想点了点头,语气依旧平淡,仿佛这只是一个再普通不过的工作要求。
“好的,李总。我稍后就发给您。”孙欣恭敬地应道。
“谢谢,辛苦你了。”李想对她露出了一个温和的笑容。
“李总您太客气了,这是我应该做的。那……如果您没有其他吩咐,我就先出去忙了?”孙欣适时地提出告辞。
“嗯,你去忙吧。”李想挥了挥手。
孙欣微微躬身,然后转身,迈着依旧从容的步伐离开了办公室。
直到走出门口,轻轻带上门,隔绝了李想的视线后,她脸上那副职业化的表情才瞬间收敛,取而代之的是深深的困惑和思索。
她快步走回自己的工位,坐下后,立刻打开电脑的人事系统,一边熟练地搜索着“李苗”的信息,一边大脑飞速运转。
“李想为什么要查李苗?一个实习生,能有什么值得总监亲自过问的地方?除非……” 她想起李想刚才那看似随意实则聚焦的询问方式,一种强烈的直觉告诉她,这绝不仅仅是简单的了解员工。
“难道李苗身上有什么秘密?或者,李想对她有私人层面的关注?” 联想到李苗那张清秀却总带着疏离感的脸庞,孙欣心中的疑团越来越大。
作为陈裕年安插的“眼睛”,任何不寻常的动向都值得她高度警惕。
她迅速将李苗的基本信息、入职时间、实习部门轮换记录、以及寥寥几句简单的考核评语打包成一个文件,通过内部邮箱发送给了李想。
在点击“发送”按钮的瞬间,她暗自决定,要更加留意这个叫李苗的实习生,以及李想后续的任何相关举动。
总监办公室内。
几乎在孙欣发送邮件的同时,李想的电脑弹出了新邮件的提示。他移动鼠标,点开了那个来自孙欣的、标题为“实习生李苗相关资料”的邮件附件。
文件里是一些格式化的信息:姓名、年龄、学历、实习期、在各部门的轮岗记录,以及几句诸如“工作认真”、“学习能力尚可”、“性格内向”之类不痛不痒的考评意见。信息量很少,几乎看不出任何特别之处。
李想仔细地浏览着这些文字,目光在“仍未转正”的备注上停留了片刻。“果然还是没转正……原因呢?业绩不佳?还是其他原因?” 这些官方记录并未给出答案。
他关掉文档,靠在椅背上,目光投向窗外。了解李苗的背景,或许只是他潜意识里想解开那种“熟悉感”谜团的第一步,又或许,是他作为管理者,对任何一个看似“异常”情况的本能探究。
他自己也无法完全说清这种关注的源头,但有一种直觉在告诉他,这个看似普通的实习生身上,或许隐藏着某些与他、与这个公司相关的、不为人知的信息。
而这条偶然浮现的线索,他决定悄悄地追查下去。只是他并不知道,他这个看似微小的举动,已经引起了身边那双“眼睛”的密切关注。
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