虑到这个问题，他完全可以在半年前，再招募一批实习员工进来。
这样一来，就完全不用担心厨师后续会出现断档的情况了。
思考间，
经理群中，魏岩忽然发了消息出来。
魏岩：我倒是有一个想法，现在无论是南池外卖，还是各个公司的食堂，都有很多厨师助理。
我们可以将那些厨师助手招募过来进行厨师培训，这样一来，那些厨师助手因为有一定的经验，在培训起来肯定是能够缩短培训时间的。
而且作为厨师助手，肯定都是想要转正的，这刚好也是一个机会。
至于厨师助手被招募走后，那些厨师没有助手，也可以招募一些新人过去，作为助手在工作中也是可以培训的。
这样一来，厨师那边虽然会有一些影响，但并不会很大，只要稍稍培训一段时间就好了。
我就是提个建议，至于可不可取，王总你自己判断一下。
王茂年看着魏岩发的消息，脸上露出惊喜的表情。
魏岩不愧是陈总之下第一人啊，这个办法完全解决了他现在的难题啊。
那些厨师助手做了这么久的助手，现在肯定有了一定的厨师经验的。
这个时候开始培训肯定是能够节省很多的时间的，完美解决了，可能出现的厨师断层的问题给解决了。
至于那些厨师没有了助手，再招募一些新人，很快就可以培训完成。
而这个办法，后续也是可以一直用的，不然提前招募厨师实习生，是要增加很多资金消耗的。
以后所有的厨师，全部从各个食堂和南池外卖的助手中提拔。毕竟作为厨师助手，肯定是想要转正成厨师的。
现在有这个规定后，那些厨师助手也会有一个盼头，在工作中也会更加认真一些。
而且如果助手认真学习的话，后续培训估计也会快很多。
想到这里，王茂年快速打了一条消息发送到群里。