华娱：贴脸开大，众导演集体破防

，别说是原始股，更丰厚的股权激励、共同规划未来的机会，我想老板都会非常乐意考虑。毕竟，顶尖的人才，永远是我们最渴求的资源。在华纳，你是为别人管理资产；在这里，你可以为自己创造一份真正属于你的、巨大的事业和财富。工作不就是为了这些吗？给谁打工，区别很大。”

这番话，像一把精准的钥匙，瞬间打开了凯文心中那扇名为“野心”和“现实考量”的门。

罗伯说得赤裸而真实。

他在华纳身居高位，年薪加奖金已是天价，但终究是职业经理人。

华纳的辉煌，是时代华纳的，是股东们的。

顶峰娱乐那15%的股份增值再多，也和他凯文本人的财富没有直接关系。

而如果跳槽到正处于爆发前夜、即将上市的顶峰娱乐，以他的资历和能力，换取的可不仅仅是高薪，更可能是伴随公司市值飙升而价值暴涨的股权，是真真正正将自己未来的财富与公司的命运绑定在一起。

心动了。

强烈的、难以抑制的心动。

华纳历史悠久，体系庞大，但也因此官僚化、决策缓慢，面对迪士尼的步步紧逼和流媒体的颠覆，转型之路步履维艰。

而顶峰娱乐，年轻、凶猛、决策高效、现金流充沛、势头正盛，即将上市更是如虎添翼。

更重要的是，它的老板叶辰，虽然远在华夏，但展现出的战略眼光、资本手腕和放权魄力，都让凯文印象深刻。

为一个看得见未来的强者工作，远比在一艘缓慢转向的巨轮上掌舵一部分更有吸引力。

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