解矛盾应该是自己职权内的事情。自己还是要上去看看。一上去，见纸厂厂长在房间里挥动着手大声的喊叫，书记也站起来了，站在老板皮椅子前面，怒气冲冲。“我要辞职。”“你再说一遍。”“我现在正式的向你提出辞职。”厂长喊。
马立新想这就对了，早就应该辞职，不对，是撤职。现在可能晚了点。
“有什么话好说，坐下慢慢的说啊。”马立新表面很是温和道。
“有什么好说的。我现在无话可说。”厂长道。
“辞职是早晚的事情，现在要是追究责任。法律责任，你知道吗？”
“我违反了法律我自己承担，但是现在我从今天去就不再是纸厂的厂长了，就这样。”
“你不要后悔。”书记半天涣涣悠悠的坐下了。双手撑着脑袋。马立新拿起书记的茶杯倒了一杯新茶，然后把盖子盖好。
“小马啊，你坐下。我有话和你说说。”
马立新想书记可能还是要自己去为他摸清楚纸厂的问题。果然是这样的。
“你到纸厂去调查，主要问问工人，不要问领导，把真实的情况直接向我汇报。”
书记又道：“在没有正式确定新厂长的这段时间，你暂时担任厂长。我们明天就下文。”马立新早就问到的真实的情况。幸好自己早就问了情况，要是这时候问，还真不好问出什么来。因为人人都有不同的想法。
马立新再次一个人到纸厂。直接找到了管技术的副厂长。这个副厂长再不象马立新第一次来的时候那样的傲视他。对他还算热情，“现在县里要求厂里停产整顿半个月。我们天天在学习安全知识。”“你技术上很不错呢，好多的工人都反映你管理很好。”马立新先是夸奖他一番。“也没有什么，反正别人不重视自己，我自己重视自己啊。”这话就说的带有思想情绪了。马立新马上就把话提转换了，他不想现在在这问题上纠缠。
“现在如果由你做主，你觉得厂里在技术上应该怎么做？”
说到副厂长的本行了，他不由的话就多了起来。