;画面中，被划分成不同色块的虚空里，泰伦虫群在接收到夏秋蝉通过【世界引擎虚数之心】下达的“游戏规则”后，瞬间爆发出惊人的活力。
A区的虫子，身上覆盖着流动的暗影，无数眼球和触手凭空生灭，每一次吞噬都伴随着让观众SAN值狂掉的低语。
B区的虫子，则与空投的钛星无人机残骸和金属材料结合，进化出了闪耀着金属光泽的骨刃和等离子喷口，活脱脱一群来自地狱的“高达”。
C区的虫子最朴实无华，它们放弃了个体进化，将所有资源都投入到了菌毯的铺设中，那暗红色的、如同血管般搏动的生物质地毯，以肉眼可见的速度吞噬着一切。
直播间的弹幕疯了。
“我靠！我下注A区！这掉SAN值的造型，一看就很有精神！克总发糖啦！”
“放屁！B区才是王道！机甲才是男人的浪漫！这生物朋克的质感，爱了爱了！”
“楼上都太年轻！没看到C区的恐怖吗？那叫RUSH！那叫运营！这才是虫族的精髓！我all in C区！”
夏秋蝉甚至在旁边开启了盘口，吕布负责当荷官，一脸生无可恋地看着那天文数字般的赌注流入公司账户。
最终，在经过三个恒星日的“友好竞技”后，结果出人意料。
获胜的不是看起来最酷炫的A区或B区，而是最不起眼的C区。
夏秋蝉在全公司和全宇宙的直播中，公布了数据分析报告。
“家人们请看！虽然A区的克苏鲁IP在精神威慑上表现优异，B区的机甲IP在单体作战中数据亮眼。但是！C区的菌毯流，在资源转化总值和可持续发展潜力上，以37%的巨大优势胜出！”
“这说明了什么？”夏秋蝉的声音充满了激情，“这说明，一个优秀的员工，一个有归属感的团队，不应该只看外表，不应该只追求一时的强大！而应该着眼于公司的长远发展，将个人价值与公司的集体利益深度绑定！C区团队，用它们的行动，为我们所有员工，上了最生动的一课！”
那一刻，C区的菌毯，仿佛感受到了这股意志，兴奋地蠕动了一下，吞噬小行星的速度又快了几分。
【叮！任务【一个也不能少】超额完成！完成度3500%！】
【检测到泰伦实习生事业部“企业归属感”指数飙升！它们已深刻理解并认同了“内卷创造价值”的核心企业文化！】
【奖励【蜂巢意志HR管理模块】已发放！您现在可以向虫巢意志下达更复杂的指令，例如优化IP皮肤细节、调整生产线优先级等。】
【多子多福系统日志：】
【警告！宿主行为逻辑已将“企业文化”彻底污染！“人文关怀”被重新定义为“更高效的压榨手段”，“团队归属感”被量化为“对内卷的狂热程度”！】
【判定完成！此行为模式……足以让最残酷的资本家流下感动的泪水，并尊称您为祖师爷！】
夏秋蝉微笑着关闭了系统面板。
而远处，一直沉默观看着这一切的孙悟空，缓缓握紧了手中的金属棒。
他看着那些在“内卷”中狂欢的虫群，看着那些为虫群的杀戮效率而下