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官路风云

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第2084章 部门规划
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“城市管理执法大队,建议设置事业编制管理岗位100人左右,大队长可以从其他单位调入,编制人员可以接受军转干部,这些人自带编制,哪怕编制审批慢一些,也不影响直接上岗工作。”

“另外,国企改革必然涉及工人下岗,我们可以择优选择一部分各方面较为优秀的工人,通过政策性置换,由企业进入事业单位,补充城管执法力量,不改变原有工人身份,为事业编制工勤岗。”

“一些由政府负责安排工作的退役士兵,也可以安置到执法队伍当中。”

“这部分执法人员,可以根据工作任务需要,随时增补数量,初步可以按照1000人左右来核定。”

(注:城市管理执法,只有公务员有行政执法资格,事业编人员目前大部分地区已经取消考取行政执法证的资格,但在当时那个年代,并没有那么严格。)

“也就是说,成立一个科级局,一个副科级事业单位,总体人数在1100人左右,基本就能具备履行职能的条件。”

丰召山听完,眉头微蹙,点了点头。

“那市政局关于城市管理执法的职能,你认为是全部剥离下放区县,还是继续保留?”

林海回答道:“我认为,为了避免多头执法,已经没有保留的必要。”

“城市管理执法功能剥离后,原执法部门可以作为县区城市管理部门的业务监督和指导机关。”

丰召山微微点了点头,说道:“目前,市本级的城市管理执法人员,还有1000多人。”

“如果只是业务监督与指导,只需要50人左右就足够了。”

“那多出来这些人,怎么消化?”

“不如直接放在你们云泽区,连人带编一起给你,你们也不用继续再招人了。”

“你觉得怎么样?”

可林海接下来一句话,直接让丰召山瞪大了眼珠了。

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