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花光两万亿,老板们求我别再创业

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第422章 共同富裕
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权优势。

    最后,在集团的公司章程里预设防护性条款。

    例如规定某些重大事项,如修改章程、合并分立、变更主营业务等,必须经过创始人同意,即创始人拥有一票否决权。

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    又例如规定创始人有权提名或委派董事会的大部分成员,从而牢牢掌控公司的经营决策中枢,从而达成创始人对董事会的控制。”

    一口气说完这么一大通话,胡不言不禁有些口干舌燥。

    他端起又被王总斟了茶水的茶盏,如牛嚼牡丹一般仰头一饮而尽。

    茶水下肚,嗓子得到滋润,胡不言惬意地松了一口气。

    随后,他收敛神色,认真说道:“王总,以上这些就是我的思路,还请您斧正。”

    王诩闻言,嘴角泛起微笑回道:“我对这些一知半解,有什么好斧正的。你就按这个思路去做股权结构设计吧,唔……”

    沉吟了一下,王诩补充道:“我会让张大状配合你的。”

    一份股权结构设计方案,必然要符合法律规定。

    设计由首席战略官胡不言去做,复核让首席法务官张威负责。

    王诩只需把好最后一关,审阅批示即可。

    “好的,王总,有张大状帮忙,我能轻松很多。”对于王总的安排,胡不言自然没有异议。

    “那就这么说定了。”王诩摆摆手,一锤定音,随即说道,“时间不早了,你回去早点休息吧。”

    “您也早些休息。”胡不言立即起身向外走去。

    片刻后,会客室里只剩王诩一人独处。

    略显暗淡的灯光下,氤氲蒸腾的水气中,王诩双手叠放在下颌底下,双眼微闭。

    这副模样,看似在长考,实则在骚扰统子。

    统子虽然是一个从来没有回应过王诩哪怕一句话的人工智障般的系统,却也不是完全不理会王诩发出的脑电波。

    曾经,王诩就通过不断的骚扰式单方面交互,摸清楚了统子的一些规则。

    此时此刻,他正是利用这点机制,尝试让统子答应员工持股计划。

    你不是一个对钱不感兴趣,只对亏钱感兴趣的清新脱俗的统子吗?

    不过是95%的股权而已,

    也就是大概一万两千亿人民币的估值罢了,

    统子你这么大方,这么清新脱俗,肯定会答应的,对吧。

    也不知是统子真就这么大方,这么清新脱俗,还是受不了王诩连绵不绝的骚扰。

    等到夜深人静的时候,统子还真就给了回复,答应分出95%的股权,以执行员工持股计划。

    不过统子也反手甩了三个要求出来。

    首先是持股资格,

    统子要求,根据职级与年限、绩效与贡献、是否符合特殊条款,来筛选出可以持股的员工;

    其次是持股条件,

    统

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