“说不出来？”
林一凡接着苏怀明的话，对阮建安笑道：“该不会是用星光电子发给产线工人的补助金，给我们的蔡代表发酬劳的吧？”
“用星光电子的钱，给星光电子的员工发钱，你这生意做的可真聪明。”
“来人！”
林一凡朝后一招手，立即过来十多个人，“立即去洧川的财务部，把星光电子打给洧川的补助金，都给我查一遍，我要知道我的钱都去哪了。”
“你们不能……。”
“不能什么？”
林一凡眼神冷冽：“我查的是星光电子发给产线工人的补助金，这笔钱在合作协议里注明，星光电子可以随时核查，无需洧川合作，且洧川必须无条件配合。”
“怎么，你想违约？”
“噗通。”
蔡国明跌坐在地上，已经无可挽回了。
只要查到钱没进工人账户，他们这些人都跑不了。
拦？
不可能拦的住。
星光电子又不是傻，哪可能随便把钱打进别人账户，早在打钱之前，就做好了预防措施，有权力随时监督钱的流向。
以前林一凡他们没发现，是因为他蔡国明打通了整条监督链条上的人。
星光电子财务部，公司每月不固定时间派下来的巡查人员，甚至是众多驻厂工程师，都收了红包。
连总裁办公室的人，逢年过节都有礼包收，购物卡几千上万的送。
即使底下的驻厂工程师里有刺头，向公司反映情况，总裁办公室也能在林一凡和苏怀明他们看到举报信之前，将信息拦截。
可以说，只要林一凡他们不亲自下来查，星光电子内部正常的监督流程，肯定是查不出问题的。
而林一凡他们会管这种小事？
代工厂工人活的怎么样，他们这种大人物哪有时间去关心，能想起来给他们发点补助金，已经是林一凡心善了。
从蔡国明到阮建安，再到星光电子内与他们沆瀣一气的人，都没有人认为会出事。
只要公司的营收天天涨，没有哪个老板会无聊到去关心最底层的事情。
且他们也是有节制的。
在林一凡等高层有可能关心的产品质量和零部件采购上，没有人玩花活，全都是按公司规矩走。
价格虽贵，但绝对物有所值，绝不让公司吃亏。
这是生存之道。
大事上不糊涂，不出问题，老板才会放心，才不会去关注小事。
这也是星光电子特有的现象。
其它公司可不会给代工厂的产线工人发补助，还给那么高，数额非常可观。
与其去贪那些容易出大问题的事项，还不如来压榨最底层的产线工人。
而且还特别容易操作，只要不告诉工人有这笔钱，就不会有人去闹。
唯一的问题是老板林一凡知道后，很容易把事情查清楚。
但除了林一凡等高管外，有可能接触到补助金发放明细的人，都被拉下水了，林一凡他们又从何知道？
无缘无故，公司运营又没出问题，林一凡他们为什么要查？
可偏偏，林一凡真的就查了，他真的会关心产线工人！
蔡国明败在了林一凡的善心上。
“林总，是阮建安，是他说补助金可以不用发给工人！”蔡国明哭着说道。
他没撒谎，确实是阮建安诱惑他的。
一开始，他并没有打算贪工人的补助金。
他在当驻厂代表之前，只是一个小组长，手底下管着三四个人，平时经手的资金，只有三四万。
星光电子的发展太过快速，导致早期的员工，升职如坐火箭，连着几个月，一月升一级的情况都出现过。
蔡国明就是这样，从别的公司跳槽过来后，直接当了小组长，然后又连升两级，被派驻到洧川当驻厂代表。
这中间，只花了半年时间。
所以他很感激星光电子，感激林一凡，工作一直兢兢业业，勤勤恳恳，恨不得把良品率，提高到百分之百。
至于用手中的权力搞钱，他一开始真的没想过。
直到第一个月的补助金到账，阮建安向他挑明，要黑掉星光电子发给产线工人的补助金，并直接给他甩了一张存了500万现金的银行卡后。
他的心理防线，被攻破了！
他一年的工资加奖金，一
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