在弹幕里“求蹭好运”；员工们的朋友圈更是被“我老板的孩子还没出生，就给我发120万！”“光朵年会，幸福感拉满！”等内容刷屏，间接为光朵做了一次免费的“雇主品牌宣传”。
后台数据显示，年会直播期间，光朵家政的预约量同比增长300，不少用户留言“就冲这么有爱的公司，以后家政只选光朵！”。这场原本只是内部庆祝的年会，意外成了光朵的“品牌破圈盛宴”。
06甜度暴击：心跳里的“未来信号”
年会接近尾声，王映雪摸着肚子，对着镜头温柔地说：“今天的120万奖金，是宝宝给大家的压岁钱，也是光朵给市场的一个信号——我们的成长，不仅靠业绩，更靠每一份‘有温度的坚持’。未来，光朵的下一声钟，无论是业绩突破的钟，还是宝宝出生的钟，都将由这颗跳动的心脏决定。”
杨光从身后轻轻揽住她的肩，避开小腹的位置，对着镜头补充：“明年的年会，我们会带着‘小股东’一起参加，到时候再给大家抽更大的奖！”夫妻俩的甜蜜互动，让直播间的CP粉瞬间沸腾，弹幕里满是“甜度超标！”“明年一定蹲年会直播！”“期待‘小股东’的第一次亮相！”。
07150次分的“胎心警报”
就在年会圆满结束，员工们陆续离场时，舞台中央的胎心监护仪突然发出“滴滴”的警报声，屏幕上的胎心数据从120次分快速上升到150次分，下方弹出一行红色提示：“心跳超出日常正常范围（110160次分，当前150次分），建议立即就医检查。”
现场原本热闹的气氛瞬间凝固，杨光立刻扶住王映雪，紧张地问：“老婆，你有没有不舒服？”王映雪轻轻摇头，但眉头还是微微皱起。直播间的观众也瞬间慌了，弹幕里满是“怎么回事？”“赶紧去医院！”“‘小股东’没事吧？”“希望只是虚惊一场！”。
这场突如其来的“胎心警报”，给圆满的年会画上了一个充满悬念的句号——150次分的心跳，是宝宝的“小调皮”，还是需要警惕的健康信号？光朵的“小股东”能否顺利平安出生？所有人都在等待答案，而下一场关于“心跳与成长”的故事，即将在医院的病房里开启。