系，了解他对他父亲的真实态度。”
沈清月记录：“明白了，我来安排。”
“第二，集团内部那些元老。”林默转向江辰，“你打算怎么处理？”
江辰深吸一口气：“按原计划，启动‘退休方案’，给他们体面的退场机会。但如果他们不接受……”
“如果他们在你启动方案时发难呢？”林默打断他，“比如，联合其他股东，召开临时股东大会，提出罢免你的职务？”
江辰愣住了。他确实没想过这种可能——或者说，不敢想。
“他们会吗？”他问。
“如果你是他们，在等了几十年，终于等到我可能快死的时候，你会怎么做？”林默反问，“会乖乖拿着退休金走人，还是赌一把，把权力夺回来？”
病房里安静下来。所有人都明白林默的意思——那些元老不会轻易放弃，他们会趁林默病重、江辰根基未稳时，发起最后一搏。
“那我们……”
“让他们开。”林默平静地说，“不仅让他们开，还要帮他们开——以集团名义发通知，三天后召开临时股东大会，议题就是‘讨论集团未来发展方向’。给他们舞台，让他们表演。”
江辰困惑：“这不是……给他们机会吗？”
“是给他们挖坑。”林默的嘴角浮起一丝冷笑，“老鬼，把陈董、刘董他们私下串联的证据，还有他们子女那些不干净的事，整理成材料。不用现在公开，等他们在股东大会上发难时，再一件一件放出来。”
他看向江辰：“你要做的，是在股东大会上，表现得像个没有经验的年轻人——惊慌，失措，被他们逼得节节败退。让他们觉得胜利在望，让他们把所有底牌都亮出来。然后……”
“然后一击致命。”江辰懂了。
“对。”林默点头，“但记住，目的不是羞辱他们，是让他们心服口服地退场。所以最后一击要留有余地——可以给他们保留一点股份，保留一点面子，但必须离开决策层。”
“明白了。”
“第三，基金会那些辞职的人。”林默看向平板上的名单，“周寻，查一下他们最近的联系人，看是不是同一个猎头公司。”
周寻快速操作：“查到了，十四个人联系的确实是同一家公司，‘精英猎头’，注册在香港。但这家公司很干净，表面看不出问题。”
“查它背后的资金。”林默说，“这种大规模挖角，成本很高，背后一定有金主。”
“已经在查了，但需要时间。”
“不用查了。”林默忽然说，“我知道是谁。”
所有人都看向他。
“深城医学中心，或者他们背后的‘守望者’。”林默缓缓说道，“他们想通过挖空基金会和研究院的核心团队，让我们无法继续研究。同时，把这些人才收编过去，壮大他们自己的力量。一举两得。”
沈清月皱眉：“那我们怎么办？加薪留人？”
“不。”林默摇头，“让他们走。”
“为什么？”
“因为能被挖走的人，迟早会走。与其强留，不如趁这个机会，检验团队的忠诚度，同时……给那些想走的人，一个体面的离开方式。”林默看向沈清月，“你以基金会名义，开一个欢送会，感谢他们的贡献，还每人发一笔‘特别贡献奖’。金额不用太大，但要公开，要体面。”
沈清月懂了：“这样既显得我们大度，也让那些留下的人看到，即使离开，集团也不会亏待。”
“更重要的是，”林幕补充，“这样走的人，不会带着怨恨。他们到了新东家，也不会说我们的坏话。甚至……如果新东家待他们不好，他们还会想回来。”
高招。既化解了危机，又埋下了未来的可能性。
“但是，”周寻担心，“如果核心技术被带走……”
“核心技术不在这些人手里。”林默看向陈博士，“真正的核心，是陈博士和你的核心团队，还有……我父亲留下的原始数据。这些，他们拿不走。”
陈博士点头：“实验室的所有关键数据都做了加密和物理隔离，没有我的生物密钥，谁也拿不走。而且，重要实验都是分段进行，没有人掌握完整流程。”
这就保证了即使有人被挖走，也带不走核心。
三个危机，三个解决方案。每一件都考虑得周全，每一招都留有余地。
“还有什么问题吗？”林默问。
江辰犹豫了一下：
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