献、挥洒汗水的同事。
杨厂长能坐到今天的位置，自有其过人之处。
他擅长慷慨陈词，却不提任何实质性的补偿问题。
站在一旁的李主任也察觉到了这一情况。
他与另外两人一同前来。
秦工专注於技术研发，对人际交往並不擅长。
但在这种场合，他远比杨厂长更懂得如何应对。
整个故事中，他一路顺风顺水，除了偶尔遇到蛮横的傻柱，几乎没有失败过。
即便是在复杂局势中，他也总能找到立足之地，並適时提升自己。
此刻，刘主任既未理会贾张氏，也没有联繫傻柱或秦淮茹。
他对秦淮茹抱有好感，而且通过刘嵐已大致掌握了这个家庭的情况。
李主任注意到了身边的易忠海，用眼神示意他行动。
儘管此前厂里传闻易忠海与秦淮茹关係曖昧，甚至因此事被秦淮茹婆婆当面指责，但如今贾家办丧事，易忠海依然负责主事。
这表明易忠海確实有些手腕，掌控了贾家的局面。
易忠海领会了李主任的意思，上前安抚贾张氏：
“大嫂，请节哀！“
“发生这样的事谁都不愿见到。
“
“杨厂长身为领导，定会处理妥当，但所有事务都需要按程序进行。
“
“別影响领导的工作。
“
表面上说得振振有词，实际上他低声对贾张氏耳语道：
“別再闹了！“
“淮茹还在厂里工作呢。
“
“你想让她继续留在厂里发展吗“
厂里如今不好隨意辞退员工，但若想让某人多年得不到晋升机会，那就简单多了。
尤其像秦淮茹这样毫无上进心的人，单靠她自身能力，更是毫无竞爭力。