点头，走向自己的工作台。
“那好，现在就给你第一个考验。“
他从工具箱里拿出一个零件。轴承座，表面看起来已经加工完成。
“这个零件的尺寸精度要求较高，公差±0.05毫米。你先用游标卡尺测量一下各个尺寸，然后告诉我哪里需要修正。“
郑昊接过零件和游标卡尺。
这个任务看似简单，实际很考验基本功。游标卡尺的使用虽然不难，但要做到精确测量，需要相当的熟练程度和细心。
前世的郑昊在这方面吃过不少亏。因为测量不准确导致废品率高，经常被批评。
但重生后的他有了那些年的经验积累。
他仔细检查了游标卡尺的零点，确保没有误差，然后开始逐一测量零件的各个尺寸。
外径、内径、长度、槽宽......
每一个数据都要反复测量三次，确保准确。
王建国在一旁静静观察。
注意到郑昊的操作手法比以前规范了很多，测量时也更加仔细认真。
十分钟后，郑昊完成了测量。
“师傅，我测量完了。“郑昊递上记录纸，“外径偏大0.03毫米，内径符合要求，这里的槽宽偏大0.02毫米。“
王建国接过记录纸，又亲自测量了一遍进行验证。
结果完全一致。
“不错，测量得很准确。“王建国满意地点头，“那你说说，这些超差的地方应该怎么处理？“
这正是考验的关键部分。
不仅要能发现问题，还要知道如何解决问题。
郑昊思考了一下：
“外径偏大，需要重新车削，但由于余量很小，只能用精车的方式，进刀量要控制在0.02毫米以内。“
王建国听完，眼中露出赞许的神色。
“分析得很到位。看来你这段时间确实下功夫思考了。“
其实郑昊说的这些，都是前世积累的经验。那时候他犯过很多错误，也见过很多处理方法。现在重新来过，这些经验就成了他的优势。
“不过，“王建国话锋一转，“理论知识有了，实际操作还得看真功夫。今天下午你不是要去办事吗？明天我安排一个实际的加工任务给你。“
“师傅，我一定好好做。“
这时候，其他工友陆续到了车间。
看到郑昊和王师傅在一起，有人过来打趣：
“老王，你这是要收郑昊当徒弟啊？“
“怎么？有意见？“王建国反问道。
“没意见，没意见。“那人笑着摆手，“不过郑昊啊，听说你要申请去东方红项目，是真的吗？“
郑昊心里一动。
看来消息传得很快，估计梁副厂长已经开始打听了。
“有这个想法，不过还没定。“
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