班……”
“那鸡蛋呢？”
老约翰老泪纵横：“老板，我对不起你！他们最后一次来，说想尝尝咱们的鸡蛋……就、就拿了三箱……我说不行，他们说就一次……我糊涂啊！”
办公室里一片寂静。
姆巴蒂气得脸发青，李桐别过脸，李朴深吸一口气。
“约翰大叔，你起来。”李朴声音很平静，“你在鸡场两年，没功劳也有苦劳。但规矩就是规矩，你坏了规矩，我不能留你。”
他从抽屉里拿出一个信封：“这是三个月的工资，外加一笔补偿金。你年纪大了，我不追究，也不报警。但今天你必须离开，以后也不要再来了。”
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老约翰颤抖着接过信封，哭得说不出话，只是一个劲儿地鞠躬。
李朴让姆巴蒂送他出去，看着他收拾东西离开。
老人提着破旧的行李袋走出鸡场大门时，背影佝偻，显得格外凄凉。
“是不是……有点狠了？”李桐轻声问。
“狠吗？”李朴看着窗外，“如果这次不处理，下次丢的就不是鸡蛋，可能是设备，甚至可能出安全事故。桐桐，在非洲做生意，心软不得。你对一个人心软，就是对整个鸡场不负责任。”
李桐明白这个道理，但心里还是难受：“我就是觉得……他那么大年纪了……”
“年纪大不是犯错的理由。”李朴转身，“而且我给了他足够的补偿，够他生活一阵子了。仁至义尽。”
保安问题必须立即解决。
李朴让姆巴蒂在工人中物色可靠人选，但姆巴蒂推荐了几个，李朴都不太满意——要么太年轻没定性，要么是亲戚朋友，关系太复杂。
“老板，要不从外面招？”姆巴蒂提议。
“外面的人更不可控。”李朴摇头，“保安这个岗位，忠诚比能力重要。”
一直沉默的李桐忽然开口：“我有个想法。”
她打开电脑，调出一份员工档案：“你们看这个人，饲料车间的，四十五岁，在鸡场干了三年，全勤，从没犯过错。他儿子在当兵，家里就他和妻子，经济压力大，很珍惜这份工作。”
李朴看着档案上的照片——一个面容朴实、眼神认真的黑人中年男子。
“最重要的是，”李桐继续，“他是虔诚的穆斯林，每天按时祈祷，不喝酒不抽烟，做事一板一眼。上次食堂有人浪费食物，他私下跟我说，觉得这样不对，应该珍惜。”
“宗教约束有时候比制度约束更有效。”李朴若有所思，“但他没当过保安……”
“可以培训。”李桐说，“而且我建议，保安岗位设两个人，互相监督。值白班，再找个可靠的年轻人值夜班。白班主要管登记、检查，夜班负责巡逻、监控。”
“两个人成本高了。”姆巴蒂说。
“但安全系数翻倍。”李桐认真道，“而且，我们可以把保安岗的工资提一点，让他们觉得这个岗位重要，值得珍惜。工资高了，犯错成本也高了——为了保住工作，他们会更谨慎。”
李朴拍板：“行，就按桐桐说的办。姆巴蒂，你去跟卡里姆谈。夜班的人选……我想想。”
第二天，新的保安制度开始试行。
新的黑人保安果然没让人失望。他上岗第一天，就自己做了个详细的登记表，比李桐设计的还细致——除了基本信息，还有来访人身份证号、车辆颜色、预计停留时间、对接人签字。
约瑟夫的堂弟想进来找他，被拦住了：“对不起，非工作人员必须预约，或者让约瑟夫出来接你。”
“我就进去说句话！”堂弟不满。
“规定就是规定。”新保安站得笔直，“你可以打电话让约瑟夫出来，或者在这里等。”
最后约瑟夫只好跑出来，在门口跟堂弟说了两句。事后他半开玩笑地跟李朴抱怨：“老板，新保安太严了，我亲妈来了估计都进不来！”
李朴笑了：“严点好。你也不想鸡场丢东西吧？”
“那倒是。”约瑟夫挠头，“就是有点不习惯……”
夜班保安是个二十五岁的小伙子，读过两年技校，会操作电脑。
李桐专门给他培训了监控系统的使用，教他怎么看回放、怎么截图、怎么报警。
小伙子学得很认真，还自己做了个巡逻时间表，每晚九点、十二点、凌晨三点、六点，雷打不动地绕鸡场走一圈，在
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