她这边人才缺口很大，自然要和猎头公司密切合作。
MCN公司孵化网红，管理网红，靠网红盈利，所需要的工作人员，与娱乐圈从业人员有很大重合性。
她找的这家猎头公司，就是深耕新媒体与文娱行业的业内佼佼者，为了服务好她这个超级VIP，最近专门派了高阶猎头与她24小时对接。
哪怕她半夜三四点，脑袋一拍，发现自己缺个什么样的人，打电话过去，对面都会认真倾听，并为她推荐合适人选。
顾兰溪平日里睡得早，这还是第一次后半夜跟人打电话。
对面以为有万分紧急的事情，接到电话，十分恭谨：
“您好，顾总，请问有什么指示？”
顾兰溪喜欢这样高效的沟通方式，满意的点点头：
“我需要新的经纪人，把肖翰的公关经理梅雪，给我挖过来。顺便看看他团队里有没有合适的人才，如果可以，直接打包过来，我准备组建个人工作室。”
“好的顾总，您这边要得急吗？需不需要我现在联系？”
顾兰溪想想，摇了摇头：“不用，等工作时间再办，三天内办妥即可，下周我正好要下山一趟，正好办手续。”
猎头听话听音，立刻懂了。
雇主很需要这些人，但又不能表露出急切的姿态，丢了她的脸。
“好的，我等天亮就联系。”
有明确的目标，他这边只需把人联系上，然后询问意向，谈条件就行。
“嗯，务必让我看到你的能力。”
她从不说“那就麻烦你了”、“拜托你多用心了哈”这种弱势的话。
强硬的表达了自己的态度，直接挂了电话。
至于猎头是否连夜爬起来查肖翰团队相关资料，做好形象管理的同时，做好谈判准备，她并不关心。
如果连这种处于职业危机当中，且身份明确的人，他都挖不来，顾兰溪要做的事，就是立刻换个猎头，甚至换个猎头公司。
来，敲黑板，记住了嗷：
资本的本质，是掠夺。
溪宝是资本，资本家思维，做事方式与普通艺人完全不同。
她不玩那一套。
解决问题，永远比不上解决带来问题的人高效。
肖翰进去踩缝纫机了，他哥很快也要被抓进去，一群工作人员换个单位领工资，妙啊！
下一章溪宝调教老公。
两口子要磨合，不仅仅是那方面的磨与合，还要让彼此的思维渐渐一致。
(本章完)
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