不太乐观。
你们厂的化学需氧量（cod）和氨氮指标都超出了排放标准。
主要是废水处理工艺跟不上现在的产量。
另外，气味问题也比较突出，附近村民反映很大。”
“我们需要怎么做？”
许大茂直接问道。
“限期整改。
要么减产到达标排放，要么立即升级环保设施。
在问题解决前，可能会面临罚款，甚至，如果群众反应持续强烈，不排除要求停产整顿的可能。”
“停产？”
边上的厂长一听急了，“现在订单这么多，停产损失太大了！”
许大茂摆摆手，制止了厂长。
他明白，在环境保护这个大原则面前，经济效益必须让步。
更何况，这关系到部队在群众心中的形象。
送走检查人员后，许大茂立刻召集厂里领导和相关技术人员开会。
“问题大家都清楚了，抱怨和叫苦没用，现在要想办法解决。”
许大茂环视众人，“两条腿走路。
第一，联系设备供应商，看看有没有更高效、处理量更大的废水处理方案，越快越好。
第二，我亲自去跟周边村民沟通，听取意见，该赔偿的赔偿，该道歉的道歉，争取理解和支持。”
会后，许大茂给何雨柱打了个电话。
他知道何雨柱见识广，或许有更好的解决办法。
“柱子哥，饲料厂这边遇到点麻烦.”
许大茂把情况说了一遍。
“大茂，这事迟早的。
经济发展不能以牺牲环境为代价，这个道理以后会越来越凸显。
环保投入，是必须付出的成本，躲不掉。”
“我知道，现在就是想找个又快又好的解决方案。
停产损失太大，也影响部队和我们黄河的声誉。”
“这样，我让北美那边的人帮忙找找，那边的环保技术和设备供应商比较多，看有没有成熟的方案可以快速引进。
另外，你要跟部队那边说，处理群众关系时，姿态可以放低些，主动提出帮他们修缮水利、或者支持点地方建设，比单纯赔钱效果可能更好。”
“好的，哥。”
“这也算是个教训，以后上新项目，涉及到环保的必须有相应的处理办法，不然你就等着人家追着屁股后面找麻烦吧。”
“我知道。”
“你知道什么，这里面还有另外一层你知道是什么？”
“什么？”
许大茂有点摸不着头脑了。
“利益，有人眼红了，懂不懂？”
“这，我还真没朝这方面想。”
“你自己慢慢悟去吧。”
“哦！”
挂了电话，何雨柱给北美的东大那边去了个电话，让他们去寻找相应的设备和处理方案。
也给小日子那边黄河的人布置了任务，接着就是等消息了。
许大茂这边则是带着厂领导，让村干部陪同，挨家挨户走访受影响的村民，诚恳道歉，听取诉求，并承诺会尽快彻底解决问题，还提出了帮助村里修缮道路和补偿的意向。
果然这两条一提出来就有了效果，本来冷淡的村民直接变得很热情，甚至有村民提出能不能让饲料厂在他们村招工。
许大茂才觉悟到，这才是事情的根本，这才是那些村民的最终诉求。
不过这事他可做不了主，因为工厂招的都是家属还有转业退伍安置的人员，本来就饱和了除非扩建。
他找到了赵首长，赵首长那边也是焦头烂额的，地方上可没那么容易对付，人家巴不得厂子关停，然后由地方接手。
“许总，你还是帮我解决解决我的问题吧，村民那头，赔钱可以，招工不行，我们还有很多人没饭碗呢。”
“赵首长，设备和技术已经在问了，没那么快。”
“那怎么办？”
“就不能让上面协调协调。”
“协调了啊，人家咬死了。”
“在我看来根还在这个招工上面，村民如果不闹了，问题就解决了。”
“那还能把现在的工人辞了，让给他们？”
“那怎么办。”
‘许总啊，这个忙还是要你帮才行。
’赵首长双手握住许大茂的手，许大茂汗毛都竖起来了。
“我？我怎么帮？”
“你们黄河那么多厂子，还有建筑工地，难道不需要人？”
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