bsp; 会议闭幕后，何雨柱坐在书房里，仔细读完了会议公报的全文，然后将其放在桌上，手指在“国家中长期发展规划”这几个字上轻轻点了点。
他起身走到门口冲外面喊了一嗓子，“小满，来书房一趟。”
不一会儿，小满推门进来：“柱子哥，什么事？”
何雨柱将那份报纸推到她面前：“看看这个。国家的发展方向和重点已经很明确了。咱们黄河摊子越来越大，不能只埋头拉车，不抬头看路。”
小满没看报纸，点点头：“确实，以后的发展，得跟国家的步子踩在一个点儿上。”
“我考虑成立一个‘集团战略发展部’。”何雨柱说出他的想法，“这个部门不负责具体业务，只做三件事：研究政策，分析宏观经济，对接国家的中长期规划。确保黄河未来的投资和发展方向，既符合商业利益，也契合国家需要。”
小马上明白了这个部门的重要性：“这个主意好。人选方面有什么想法？”
“负责人需要既懂经济，又懂政治，还得有相当的格局和眼光。内部选拔和外部招聘同时进行。你先牵头筹备，制定部门职责和选拔标准。”何雨柱吩咐道，“首批成员要精干，宁缺毋滥。可以从各公司抽调有潜力的年轻骨干，也可以从高校、研究机构挖一些有真才实学的专家。”
“我明白了。”小满记下要点，“办公地点设在四九城？”
“嗯，放在这边，方便获取信息和沟通。启动资金和预算，你做个方案报给我。”
“好，我尽快落实。”
小满的行动力一向很强。
几天后，一份关于成立“黄河集团战略发展部”的初步方案就放在了何雨柱的案头。
方案详细阐述了部门的定位、职能、组织架构以及初期的人员构成设想。
同时，小满也启动了对内遴选和对外招聘的程序。
这个消息在黄河集团内部高层中引起了不小的反响。
何雨鑫第一个来电话表示支持，他是感受最深的，如果踩不上点那是真难受。
“哥，这部门很必要，不过你这是打算撂挑子么？”
“想什么呢，难道什么事都得我去琢磨，你想累死你哥我？”
“那不是，我还以为以后你连大方向都不想管了呢。”
“不会，除非我干不动了。”
“你身体那么好，还能再干几十年。”
“省省吧，你不想退休我还想退呢。”
许大茂打来电话：“哥，成立战略发展部我举双手赞成！以后有啥政策风向，咱们也能提前摸个底。”
“我是不想总自己一个人琢磨了，太累。”
“我们都习惯了听你的，难道以后就听这个部门的？”
“他们给建议，开会决定。”
“哦，这样啊，那以后挺麻烦的。”
&nbs
温馨提示：亲爱的读者，为了避免丢失和转马，请勿依赖搜索访问，建议你收藏【笔趣阁】 m.3dddy.com。我们将持续为您更新！
请勿开启浏览器阅读模式，可能将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。