官海行舟

不提前做好准备，就会被打得措手不及。你明白我的意思吧？”

孟广平点了点头，心中已经逐渐清晰起来。他抬起头，目光坚定地看着前方，仿佛透过电话线与徐黎明对视一般：“我明白了，徐部长。我会更加谨慎地处理这件事，提前做好准备，做好应对暴风雪的准备。”

徐黎明的谈话这才回归到那个严肃的主题上。他的声音低沉而有力，仿佛带着一种不可忽视的威严：“这个小伙子，可真不简单。‘跳票’击败了组织部的内定人选，可偏偏在选举过程中又查不出任何违规问题。这段时间在亚尔乡，他表现如何？你们有没有认真考察过？这背后可有大文章。”

他微微一顿，语气加重了几分：“选举结果就已经说明，此人在群众基层相当有根基，在村民和代表们心中享有极高声誉。否则，这种局面又怎会出现？这绝不是偶然，背后必然有其深刻的缘由。”

“是的！”孟广平迅速回应，语气坚定而肯定。他随即对楚君近半年的工作业绩进行了简要而精炼的总结：“楚君到任后，迅速融入当地环境，深入基层，对亚尔乡的农业困境进行了细致调研，并提出了一系列创新性的解决方案。他推动的蔬菜大棚建设、山路修建、煤矿开办等工作，不仅有效解决了当地农民劳动力过剩和经济困境的问题，还为乡村带来了实实在在的改变，赢得了村民的广泛赞誉。”

他微微停顿，语气更加沉稳：“同时，在乡村治理方面，楚君引入了新的管理模式，极大地提升了基层治理效率。可以说，他的到来为亚尔乡注入了新的活力，带来了新的希望。”

孟广平继续说道：“我与托乎提县长、李书记都进行了深入沟通，他们一致认为，对于楚君的使用，不应局限于按资历逐级提拔的传统模式。楚君的能力和潜力有目共睹，他需要一个更广阔的舞台来施展才华。我们应当考虑给予他一个机会，让他能够在更大的平台上发挥自己的能力，为更多的地方带来改变。”

孟广平的语气开始变得自信：“楚君的实干精神和群众基础，足以证明他的优秀。我们不能仅仅因为资历而忽视他的潜力和能力。给予他一个更大的平台，不仅能够激励他继续为群众办实事，也能为我们的区域发展注入新的动力。”

“在这次关于楚君同志的任命争议中，焦点问题逐渐浮出水面——楚君同志担任副乡长只有短短半年时间，还没有担任过乡党委副书记，许多人认为他太年轻，资历尚浅，担心他难以胜任更重要的岗位。但是，我和李书记、托乎提县长都认为：在当今这个时代，年轻未必是劣势，反而可能是优势。许多有抱负、有能力的年轻人在基层努力奋斗，他们虽然资历不深，但凭借创新的思维和扎实的工作能力，为地方发展带来了新的活力。他们敢于突破传统思维的束缚，敢于尝试新的方法，为群众办成许多实事。楚君不正是这样的人吗？他到亚尔乡后，迅速融入当地，深入了解情况，针对农业困境提出创新解决方案。”

“评价一个人是否适合担任更重要的岗位，不能仅仅看资历，更要看他的能力和潜力。楚君虽然资历尚浅，但他的能力和潜力有目共睹。他有创新思维，敢于尝试新方法，为地方发展带来新活力。他有实干精神，为群众办实事，赢得群众赞誉。这样的年轻人，正是基层需要的人才。我们相信，只要坚持以能力为导向，给年轻人更多机会，就一定能为地方发展注入新的活力。”

徐黎明在电话那头沉默了片刻，似乎在权衡孟广平的话。最终，他缓缓说道：“孟广平同志，你的意见我知道了。关于楚君同志如何使用，这本身就是你们县委组织部的事情。州委组织部年初下发的《党政领导干部选拔任用工作条例》第九条有这样的规定：‘特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务’破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显着。”

孟广平心中一喜，连忙回应：“徐部长，关于楚君的使用问题，我们在书记办公会上，还提前学习了州委组织部的《党政领导干部选拔任用工作条例》，尤其是第九条，进行了认真对照，大家都认为楚君是符合《工作条例》第九条的规定的，所以县委才会做出以上决定。”

挂断电话后，孟广平长舒一口气，他知道这次无疑自己做对了