跟大伙儿强调清楚，主动申请工龄买断和被末位淘汰辞退，这性质可不一样。主动申请工龄买断，这是员工自己愿意的，政府会按照规定好的标准给人家补偿；要是被末位淘汰辞退，那是员工不胜任工作，单位才解除劳动合同，这种情况下政府不可能再多给补偿金。你们动员的时候，重点就得放在这儿，得让这些人争取主动，申请工龄买断，这样不仅能拿到更多补偿，还能保留体面，少受被末位淘汰带来的那些负面影响。而且啊，主动选择工龄买断，对他们以后的生活和工作说不定也有好处，比如能拿补偿金做点小生意，或者参加再就业培训。你们得把这些利弊关系都跟大伙儿讲清楚，让他们自己好好掂量掂量，争取主动。”
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