比弗利山庄之夜的余韵，如同一杯醇厚的红酒，初饮时不觉，回味时方觉其力道绵长。回到达拉斯家中的沐阳，表面恢复了伤病的静养节奏，但心境与视野已悄然不同。劳伦斯·芬克对“社区价值”的认可，韩正明主任那番“桥梁与后盾”的谈话，还有沙龙中那些交织着资本、科技与战略的无声对话，都在他脑海中反复回响。他的战场，无形中扩大了数倍。
系统生成的【方案A：‘康复之光’社区联动计划】和【方案C：‘领袖的基石’内部凝聚力建设】迅速从蓝图进入实施阶段。在莎拉·陈、李明以及新上任的火箭队管理层高效运作下，“康复之光”项目很快与休斯顿卫理公会医院运动康复中心达成合作框架，并联络了几家本地社区体育组织。项目计划在沐阳伤势允许的情况下，于两周后正式启动线上发布，初期将主要提供运动伤害预防讲座和基础康复知识手册。
而方案C的推进，则更考验沐阳的个人手腕。他通过张维平，向仍在休斯顿进行康复训练的姚明发出了非正式的邀请，希望他能抽空参与一次小范围的、轻松的球队内部交流，不涉及任何战术或管理议题，只是“老队员”与新管理层、新老板见个面，聊聊天。同时，施伦克也着手开始与队内现有球员（如肖恩·巴蒂尔、路易斯·斯科拉、卡尔·兰德里等）进行初步的一对一沟通，了解他们的想法和担忧。
然而，就在沐阳试图将主要精力投入火箭队的“软性”建设时，来自达拉斯小牛队内部的声音，却以一种他未曾预料的方式，打破了休养期的宁静。
这天下午，沐阳正靠在书房躺椅上，通过平板审阅“康复之光”项目的宣传草案，手机响起，是马克·库班，声音里带着罕见的、压抑着的怒火。
“Sunny，你看体育新闻了吗？ESPN那个该死的专栏！”库班几乎是在吼。
沐阳眉头微皱，示意旁边的林薇薇帮忙打开电视，调到ESPN频道。“还没，怎么了马克？”
“我们那个‘亲爱的’前篮球运营总裁，小唐尼·尼尔森（Donnie Nelson），他接受采访了！说的全是狗屎！”库班语速飞快，“他说上赛季季后赛失利，根本原因在于‘球队战术过于依赖某个球员的单打和所谓的天赋’，说我们‘放弃了团队篮球的传统’，‘防守体系在关键时刻崩溃’，还他妈暗示是因为‘某些场外因素分散了球队注意力’！这老小子，他走的时候我可没亏待他！他现在是在给谁当枪使？！”
电视上，正好在回放相关片段。头发花白的小唐尼·尼尔森面对镜头，表情看似平静，但话语却犀利如刀：“……是的，我们拥有惊人的天赋，但篮球是五个人的运动。当进攻变得过于简单，当防守沟通不再流畅，再好的天赋也会在季后赛级别的对抗中碰壁。我认为球队需要回归根本，建立更稳定、更依靠体系的打法，而不是将胜负系于某几个球星的超常发挥上。当然，球员的专注度至关重要，任何分散注意力的因素，无论来自场内还是场外，对争冠球队来说都是致命的。”
虽然没有直接点名，但“某个球员”、“场外因素”的指向性，在当下的语境中几乎不言自明。结合沐阳“球员-老板”双重身份引发的持续议论，以及季后赛中他肋部受伤后球队最终溃败的事实，这篇访谈如同在尚未愈合的伤口上又撒了一把盐。
更微妙的是，小唐尼·尼尔森在业界资历深厚，人脉广博，他的“反思”和“建议”，很容易被一些媒体和球迷解读为“内部人士的清醒声音”，甚至可能影响其他球队管理层对小牛队现状和沐阳领导力的看法。
“他在为你离开后球队的‘错误方向’定调，也是在向联盟和其他球队示好，显示他的‘专业’和‘清醒’。”沐阳冷静地分析道，心中却泛起冷意。尼尔森此举，个人恩怨或许有之（他对沐阳影响力日渐超越传统管理层可能早有不满），但更可能是投石问路，或是受人暗示，意在继续给沐阳的“特殊身份”施加舆论压力，离间他与小牛队、乃至与部分球迷的关系。
“我他妈现在就打电话骂他！”库班怒气未消。
“别，马克。”沐阳阻止道，“他现在不是小牛的人了，你打电话去骂，只会让事情变得更难看，显得我们心虚。他说他的，我们做我们的。”
“那就任由他胡说八道？”
“当然不是。”沐阳看着电视屏幕上尼尔森侃侃而谈的画面，眼神微凝，“但他提到了一点——‘团队篮球’、‘防守体系’。这确实是我们的问题，也是马刺击败我们的关键。与其纠结于他的指
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