了一下桌案。
“去卑，你当了几日监国，忘了底下还有左、右贤王？还有人在觊觎你的地位？五部之中，就你中部打的最差，这种情况下，你凭什么服众？”
“大将军，我。”
“先去跟屠各胡打一轮，再来说结果。”
去卑什么也没说出来，便被曹祜撵走了。
等去卑走后，曹祜跟刘晔说道：“子扬，你看，直到现在，这些匈奴人已经失去了思考的能力。
我给他们制定了规则，要求他们在规则中行事。
他们照做了，还利用规则互相攻击。
甚至还有些不亦乐乎。
只是他们忘了，他们若真的联合起来，要求我废止这些规则，那我还真不得不同意他们的要求。
所以制夷的核心在哪里？
第一，不能让胡人联合起来，而是让他们各自为战，然后才能各个击破。
第二，以胡制胡，挑动、放大、激化他们的矛盾，让他们疲于应付。”
做到这两点，他们就只能是牛马了。
在一个企业中，最重要的从来不是行政、财务、人事、销售、技术、生产，而是工会。
谁控制了工会，谁就控制了未来。
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