人是招了不少，但是新的麻烦也来了。
陈息在胜利之城东侧划出一大片新兵区域。
第一批新兵2000余人，刚一入驻，问题就来了、
首先就是语言。
天竺的方言非常复杂，新兵来自不同的区域，彼此说话都有些费劲。
更别说跟负责训练他们的士兵沟通了。
陈息得知消息之后下令，每个小队选出一个通晓双语的“翻译兵”。
同时强制要求所有人必须学会基础的训练口令和日常用语。
连他自己每天也捧着个小本子，学习天竺语言，还为此闹出过一些笑话。
有次他本想喊“集合”，结果喊成了本地话的“吃饭”。
导致半个营地的新兵兴冲冲地跑去抢饭碗，搞得带教士兵们哭笑不得。
第二个问题是他们的习惯和信仰的差异。
饮食禁忌、作息、甚至上厕所的习惯都不同。
寒龙军向来军纪严明，而这些新兵散漫惯了。
甚至有一次，因为有人不小心将牛肉混入大锅菜，引起了部分新兵的不满。
还有一个重要的问题，就是他们的种姓观念。
尽管陈息征兵的时候说过，不论种姓。
但现实是，高种姓的新兵不愿和低种姓的士兵同吃同住。
低种姓新兵则畏首畏尾，不敢与前者争执。
军官中也有出身较好的本地人对此颇有微词。
陈息对此的解读就是，原则问题不让步！
他召开全体队官会议，拍着桌子下令：
“在这里，只有‘北海保卫队’的兵，没有老爷，也没有贱民！
这是铁律！谁违反，队官撤职，士兵鞭50！
训练统一，奖惩统一！
军官要带头破除陋习，谁搞歧视，我先收拾谁！”
虽然开会的时候，陈息的态度很坚决，但是他还是花了心思的。
他命人重新安排了住宿，尽量将同乡的人安排到一起，但训练和作战必须混编。
陈息又亲自下场处理了几起典型冲突，手段干脆。
对于伙食有特殊需求的士兵，招了专人负责做饭，但是强调，这是尊重习俗，不是承认种姓特权。
同时，陈息还大力表彰那些在训练中表现突出的人，不论出身。
偶尔陈息还会泡在训练场地里，看到低种姓的人成绩好，大声夸奖。
看到高种姓士兵主动帮助他人，也立刻表扬。
还组织了很多团体竞技，奖品丰厚。
刻意将不同背景的人编在同一队，促使他们合作。
陈息还会经常找新兵唠嗑，听他们讲家里的事情，许诺打完仗如何如何。
一开始众人对陈息是有些畏惧的，渐渐地发现他没什么架子，而且说话算话，慢慢的产生了亲近感。
当然，训练一点也没落下，韩镇等人也是毫不留情。
什么体能、刀法、枪法、山地、渡河……
每天从早到晚，新兵累的倒头就睡。
但是同样的，伙食管饱。
要知道，他们中很多人，来之前，饭都吃不饱。
虽然这样做，会导致很多人因伤淘汰，但是该给的，陈息一分也不会少。
第一个月，当三枚银币发到每个人手里的时候，众人的开心是掩盖不住的。
有了这三枚银币，就能保证家里好几口人过上一年的好日子。
这才一个月而已。
众人看陈息，简直就是救世主，是改变他们命运的神。
众人的眼神也从一开始的迷茫、麻木，到现在的满是希望。
经过不停的淘汰和补充，两个月的时间，新部队初具雏形。
陈息决定，用科塔的残部，给这支新兵来一次“毕业考试”。
科塔德的残部还活着，正好给这支新兵练练手。
自己得好好策划一下，不仅要赢，还要赢得漂亮，赢得人心！
出征前陈息在胜利之城举行了盛大的阅兵。
2000多人的队伍里，每一个寒龙军带十名新兵，整齐的站在校场上。
陈息骑着马检阅部队，每到一处，对方士兵就会大声的喊出自己所属的番号，和家乡。
引得众人内心激动不已。
紧接着誓师大会，陈息再次发挥传销头目的功力。
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