哭笑不得地道。
“哦，她好像之前一直在外企做业务主管，好像也做过行政方面的工作。”
“之前不是大环境不好么，企业裁员，就把她给优化了！”
外企的？
那希望老板可别迷信外企的管理和制度！
公司可能真需要一个业务主管，但前提是适合公司的！
算了，这事儿也不是自己能左右的，还是老老实实等结果吧！
如果新主管不好打交道，到时候最难受的也不是自己，而是陈珏和周芷萱他们这些老员工。
回到大办公室，许宁就在周芷萱的指点下开始跟云梦科技那边对接，准备方案的资料。
而快到中午的时候，他们就得到消息，今天面试的三个人全部通过了面试。
其中两个策划岗，还有一个就是业务主管！
这多少是让许宁有点吃惊的，这面试成功率也太高了吧？
联想到自己和张海还有萧凌凌面试的时候，也是三个人都通过了面试，难不成公司面试就是走个过场？
只要来面试，就能通过面试，然后直接进公司上班？
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