候秦筱涵好像说她看上了一个包来着，回头就买下来送给她当礼物！
......
会议结束以后，会议内容就好像病毒一样在昊鼎集团内部包括旗下子公司疯狂传播！
员工们都要疯了。
本来天工作制就是最好的福利待遇，换成任何时候，也是能造成轰动的。
可在股权激励的刺激之下，根本没人在意自己每周能多半天的假期了。
是啊，相比之下，多半天假真的不算什么！
那可是股权激励啊，而且是不需要掏钱买的股权激励！
虽然大部分员工就是只是普通员工，并没有很高的职级，但他们都听说了，许总规定，普通员工对于集团总部的持股比例不能低于2％，对于子公司的持股比例不能低于4％。
别看昊鼎集团资产雄厚，但实际上员工数量真的不算太多，旗下子公司也没有劳动密集型企业。
如果真能完成持股，那么持股股权的分红绝对不会低于工资和奖金收入。
收入暴涨，谁还能淡定得了？
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