>可惜，只有韦斯特看得见这黑暗中的一缕光明。
灰熊仍然是NBA最烂的球队之一，他们的上座率排名联盟倒数第二，球衣、球队周边营销惨淡，亏损程度位居联盟第六，而这是在他们常年总薪资保持在工资帽以下做到的。
作为孟菲斯唯一的大联盟球队，他们在当地的人气远远不如孟菲斯大学老虎队，这种情况在短期内看起来没有任何改变的可能。
随着接近目的地，韦斯特将车速放缓，前方那幢巨大的灰色建筑轮廓渐渐浮现出来——联邦快递球馆（FedExForum）。
这里不仅是灰熊队的主场，也是灰熊队的训练馆，他们的训练中心就是主场球馆的附属体育馆。
韦斯特将车开进专属通道，绕过正门那面镶嵌着球队蓝金色标志的玻璃幕墙，直接驶向球馆一侧的训练设施入口。
韦斯特刚在办公室坐下，副总裁迪克·维萨奇（DickVersace）便来敲门。
“进。”
韦斯特头也没抬，只是淡淡地应了一声。
维萨奇走进来，将几份文件放在桌上，语气公式化地开始汇报：“杰里，几件事需要让你知道。
联盟办公室关于下赛季收入分成的初步方案已经下来了，比我们预期的还要糟糕。
另外，孟菲斯市议会关于场馆补贴的听证会推迟到了下个月。”
韦斯特快速浏览着文件，只是“嗯”
了一声，示意他继续。
第五十七章篮球地狱
“赞助商的谈判也陷入了僵局，对方认为我们的媒体曝光度达不到他们的最低要求。”
维萨奇顿了顿，观察着韦斯特的反应，但后者脸上没有任何波澜。
“还有吗？”
韦斯特的语调没有任何起伏。
“阿恩·特莱姆想知道，鲁迪·盖伊的定位是否会因为伊莱的到来而变化。”
韦斯特终于抬眼：“你是怎么说的？”
“我们希望伊莱和鲁迪能成为孟菲斯的乔丹和皮蓬，”
维萨奇的回答滴水不漏，“但究竟谁扮演乔丹，谁成为皮蓬，取决于他们自己。”
“嗯，你处理得很好。”
韦斯特淡淡说道。
维萨奇微微点头，不再多言，转身离开了办公室。
门轻轻合上。
韦斯特的目光从文件移向门口，仿佛能穿透门板凝视着那位副总裁离去的背影。
他脸上没什么表情，尽管共事数年，但他和维萨奇关系甚浅，说破大天也就是个正常的同事关系，这个所谓的“正常”
，范围包括正常的竞争吗，正常的意见各异，正常的互不喜欢，说真的，有多少人能真心喜欢自己的每一个同事？
不过维萨奇对韦斯特的不喜是有明确理由的，当初韦斯特的前任下台后，维萨奇认为他应该成为球队的总裁，但老板直接请韦斯特空降。
所以，嗯。。。
韦斯特的思绪还未从维萨奇汇报的消息中抽离出来，他的助理，美丽的劳拉·格兰科勒（LauraGlankler）直接开门而入。
“韦斯特先生，你必须管管你的球员！”
格兰科勒进来就倒苦水，“他们完全不接受球队义务！”
所谓球队义务，指的是要求球员在训练营正式开始前几天就抵达球队所在城市，参与各类社区关怀活动，与当地球迷互动。
肖恩·巴蒂尔还在队的时候，灰熊队与社区的关系相当紧密，但当韦斯特拿巴蒂尔换来鲁迪·盖伊，那种我为人人的精神就从团队里消失了。
“这次是谁？”
“伊莱！”
格兰科勒说，“他的经纪人拒绝伊莱参与季前社区活动，他们说孟菲斯亚裔人口稀少，尤其是东亚裔更是罕见，他们认为伊莱出席这类活动‘不会产生任何效应’。
而且，他们还要我们处理另一件事。”
“什么事？”
“伊莱在大学一直穿1号，他希望在这里也能继续穿1号。”
“我没记错的话，”
韦斯特略作沉吟，“现在的1号是凯尔·洛瑞？”
“是的。”
科勒点头。
“他是个懂事的年轻人，你打电话和他商量一下吧。”
韦斯特脸上掠过一丝难以捉摸的笑意，“我们该庆幸他想要的不是22号。”
“那今年的社区活动代表。。。。。。我们该派谁去？”
“去年是谁？”
“迈克·米勒
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