然是最好不过了。
和记黄埔新的董事局会议持续大概半个小时。
半个小时结束。
程功将以和记黄埔董事长的身份召开第一次和记黄埔高管会议。
坐在首席位置的是程功，身旁则是麦理思，韦理，韦彼得，夏伯殷，克丽丝，贝丝等人。
李察信开完董事局会议，他已经回到自己的副董事长办公室。
既然他要离开和记黄埔，出任九龙仓新的总经理，他就没有必要再开这次会议。
实际上，他还是有些舍不得离开和记黄埔。
但是，如果他不离开，他的晋升已经不可能了，最多还是做韦理的副手。
韦理不离开和记黄埔，他就没有机会做到和记黄埔的大班，那么按照他这个年纪，也只能做到退休为止。
特别是他对和记黄埔的野心和觊觎消失后，他想继续往上爬，只能听从程功和星河投资公司的安排。
如果他刚刚拒绝，那么夏伯殷确实会取代他成为九龙仓新的总经理。
程功坐在那里。
他才真正激动起来。
现在会议室里面，一眼看去，一百多位清一色的白人高管坐在那里。
这些正是韦理对和记黄埔大刀阔斧改革后，留下来最有能力的一百多位高级行政人员。
这些也就是韦理说的人才，也是程功知道收购和记黄埔最大的无形价值之一。
和记黄埔拥有香江最多的土地，收购和记黄埔也就意味着他成为了香江最大的地主。
收购和记黄埔，和记黄埔合并后将拥有最多的高级精英人才。
现在面前这些白人高级行政人员也就是。
这些都是和记黄埔总部以及附属八家上市公司的最高级别的行政人才，他们每一个都是韦理挑选出来的高级人才。
如今，也是和记黄埔及其附属上市公司的主要高管。
历史上，李加成虽然吞掉和记黄埔，韦理，李察信为首的和记黄埔高管根本不信任李加成，也不想为李加成做事。
李加成在安排他那些华人高管进入和记黄埔，包括像周千啝，藿建宁，盛永能，李业广，周年茂等人矛盾越来越大，李加成只能私下安抚这些华人高管。
另外一方面，李加成知道自己用不了那些白人高管，他只能让这些华人高管逐步取代重要的位置，这些白人高管基本上都被赶跑了。
也就是说，李加成吞掉和记黄埔，最重要的价值之一的人才。
他根本用不了，也不相信那些人。
现在不一样。
程功收服韦理和李察信三驾马车后，这些白人高管自然愿意留下来替他做事。
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