董事长，但是，你对香江电灯集团的管理和干涉并不多？”
“老板，我确实是那样，我在多家上市公司出任重要职务，确实没有那么多的时间去管理，我主要精力还是放在香江马会，和记黄埔那边。香江电灯集团，在这之前一直是萨尔蒙等高管在管理。”
“那是不是说，现在我入主香江电灯集团，那些反对我的高管，是不是担心自己的利益受损？毕竟，在这之前，他们自己监管自己，谁知道自己拿了多少钱。”
“老板，这个难说。”
韦彼得有些尴尬。
“在我看来，既然香江电灯集团属于垄断性收益高的上市公司，本身资源福利薪酬都是最好的上市公司，就因为对外公平公正招聘，包括那些电力电网的工程师，维修工等等，现在基本上都是那些白人在垄断，这是非常不正常的，迟早有一天，香江那些市民也会反对。”
其实，这在之前没有办法的。
像香江电灯集团，中华电力这些，和中华煤气公司等等，都是香江公共事业公司，但是，主要核心高管，实际上都是白人在管理，重要职位也是白人在任职。
这一点上，在程功前世，即使李加成吞掉香江电灯集团，这种情况后来才慢慢得到改变，华人高管和华人工程师才多了起来。
这一点上，其实也是验证了英资衰落，华资崛起。
“老板。”
麦理思和贝丝敲门进来。
看到韦彼得出现在这，麦理思知道老板即将吞掉香江电灯集团。
“麦理思，我们和韦彼得谈一谈对香江电灯集团的改革。”
麦理思和韦彼得相互握手。
然后在旁边坐下。
“麦理思，刚刚韦彼得和我说了，香江电灯集团里面一些高管担心我入主后，他们的利益会受损，你觉得是什么问题？”
“老板，这是当然的，以前香江电灯集团没有家族性大股东，那些都是聘请回来的职业经理人，他们自己管自己，谁知道他们私下收了什么。当然，即使利用合法的方式，比如公开宣布要对高管进行奖励发薪酬，发福利，这也是非常正常的。如今，我们即将吞掉香江电灯集团，他们再想做那些事，已经不可能了。”
麦理思太了解这些了。
韦彼得有些尴尬，但是，不反对麦理思的说法。
“麦理思，韦彼得，在这之前，香江电灯集团算是英资上市公司，但是也有很大部分持股的都是普通散户。正是这种情况下，从高管到工程师基本上这些薪酬高福利好的职位都是白人垄断，这是很不正常的，可能也就是一些普通的抄表员，比较辛苦的维修人员才可能是那些华资。当然，即使是那样，在我看来，能够进入香江电灯集团，都是一份非常稳定福利高的公司，以后要对外公平公正招聘。”
所谓对外公平公正招聘，当然是考试了。
只要通过考试才能够进去，而不是以前通过关系也就可以进入。
不但如此，程功知道，他需要通过从那些留学到海外回到香江的电力方面的人才，甚至也可以和香江一些大学，或者国内的大学进行电力方面的人才培养。
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