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这个医生技术没有上限?

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第17章 天才与平凡!
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; 他只是硕士,知悉博导名单和博士名额的信息渠道只能靠学校公告。

    不能把重生后的记忆带来现在作为已知。

    十月份就会公布,丁先琦也没瞒:“陈支源教授今年没有带博士的名额。”

    “还有一个瑞金医院的硕士,是我们汉市本地人,家就在火车站附近,提前就联系过我们。”

    “积累很好,发表的论文比梁远辉还要多。”

    郭子源早知如此,可也故意咂舌:“啊这?”

    梁远辉是安陆明主任的学生,与郭子源同级,今年在专硕二年级,手握三篇sci,两篇一区,一篇二区,都是论著。

    且论著的影响因子都在五分以上。

    鄂省人民医院15年的新招聘进来的刘春涛,论文积累都不如梁远辉这个在读硕士。

    可以说,梁远辉这些论文,放在硕士、博士阶段都属于是“超模”了。

    瑞金医院的那个哥们儿,科研论文竟然比梁远辉还要多???

    即便如此,郭子源还是怕老师因此放弃自己,便小声提醒:“师父,读博还有个途径,是不设考核时间的。”

    丁先琦闻言瞬间紧皱起来,额竖纹皱现:“你说特考?”

    “你知道特考的难度和性质吗?”

    郭子源摇头,但目光真挚。

    丁先琦一边穿衣服,声音低沉:“如果严格按照特考博士的标准算,郑继聪现在去上都没戏!”

    “我上才能行。”丁先琦的声音并不大,没说具体标准。

    郑继聪是组里面的主治,是省人医的主治。

    “普通考核的难度是1,申请考核的难度最多就是,不到2,特殊考核的难度就是20,甚至30……”

    郭子源瞬间明白,为何前世记忆里没留下关于博士特考的事了。

    是这个东西太过高远,属常人难企及的奢望。

    它定下的标准,是姜太公钓鱼。

    宁缺毋滥!

    丁先琦说:“你可以这么去理解。”

    “这个特殊考核…是科室为了培养有潜力、有资质的学科带头人而设的标准。”

    “是科室为了招收特需人才而常设的那种‘人才引进’政策。”

    “我们骨科近些年来没有人能走通这条路。”

    “上一个是龙哥,比我只大了一岁……”丁先琦说完,自己都笑了起来。

    丁先琦强调的是近些年。

    远些年自是有人走过的。

    当然,郭子源也知道那个老师,是运动医学的龙教授。

    些年过去,当年那位运动医学的龙博士,现年,他不过才三十七岁,已然成了教授、主任医师、博士生导师了……

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