功利的计算，去构建一种基于共同信念、共享底色的、更持久、更坚韧的连接。苏晚明白，无论是管理一个庞大的商业生态，还是引导一个稚嫩生命的成长，最高层次的凝聚与引领，最终都源于“认同”这份看似无形、却重若千钧的力量。而构筑这份认同，需要的是滴水穿石的耐心，和发自内心的真诚。
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