从小欢喜走出去的大导演

以陈锦年目前的资历，说这句话一点毛病都没有，就是在很如实的在描述现状。

“在我看来，你们公司现在太过畏首畏尾了，既想恰流量这碗饭，又放不下曾经自制剧业务辉煌，明明坐拥一堆很不错的艺人，却偏偏把他们都逼走，坐在金山上要饭吃，要我说，莫不如你们公司彻底告别传统艺人经纪模式，倒向流量艺人经纪模式，按照观众的喜好和数据来经营艺人，虽说不能取得立竿见影的效果，但好过现在一堆小透明。”

“不可能，我们公司对普通艺人的管理是很严格的，很多人连接外部戏都受限。”

娜扎解释道，她已经算是例外了，因为公司内没有和她匹配的资源，所以才放任她像胡歌一样外出接戏，否则她也应该和其他人一样，持续的赋闲在家

“这是你们公司的问题，而不是商业模式的问题。”陈锦年淡淡的回到道：“目前的趋势很明显，要么主做艺人经纪业务，要么专注于内容创作，像以前一样好两手抓的模式，已经不适合当今的时代了。”

“我记得你问我过做艺人经纪的事情，说我正在签艺人，实际上我从来没签过艺人，我和他们签的只是正常的工作合同，对于能在艺人身上赚多少钱这种事，我并不感兴趣。”

一部戏从立项到拍摄，再到完成后期并上映所需要的时间，天然的就比演员拍摄的时间长得多。

一个演员能在一年的时间里演四五部担任主演的影视剧，但一个团队却没办法在一年的时间内，连续制作出四五部剧。

哪怕是陈锦年加班加点，也做不到。

所以艺人业务和内容制作业务是天然的快慢车道，以前影视项目少的时候还感觉不出来，现在影视剧项目多了，入行的艺人也多了，原本还能弥合在一起的关系瞬间就被撕裂了。

所以这已经不是想不想的问题了，是当前所有影视公司必须做的选择。

两条路，只能走一条。