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重生之按摩师的自我修养

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第26章 工作3
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过,越是这样,我越觉得有趣。”

    他站起身来,在会议室里来回踱步,脑海中飞速运转着各种可能性。“既然对方想通过价格战快速占领市场,那我们就给他们制造一些麻烦。比如说……”

    他停下脚步,目光炯炯地扫视众人:“从明天开始,所有技师都必须接受更高强度的技术培训。同时,我们将推出一系列创新服务项目,比如结合中医理论的特色按摩手法、针对不同人群定制的康复理疗方案等等。让客户真正感受到,花再多的钱也是值得的。”

    张明华兴奋地拍手叫好:“太棒了!这样一来,就算别人降价,我们也完全不用担心流失客户。”

    周雅琴却提出了一个现实问题:“可是小锤子,短时间内提升技术水平可不是件容易的事。我们的技师队伍虽然优秀,但毕竟人数有限,怎么才能保证服务质量不打折扣呢?”

    赵小锤微微一笑:“这就需要发挥团队协作的力量了。我们可以采用师徒制的方式,让经验丰富的技师带新人,同时设立激励机制,鼓励大家互相学习、共同进步。至于具体的实施细则,就交给新来的HR去负责吧。”

    话音刚落,耳机里便响起了一个清脆的声音:“老板,我是新任HR李晓楠。刚才听到了您的指示,我已经制定了一份详细的师徒培养计划,请问是否可以直接执行?”

    赵小锤满意地点点头:“很好,那就按照你的计划去做。记住一点,无论采取什么措施,都不能牺牲员工的利益。只有让员工感受到公平和尊重,他们才会全身心地投入到工作中。”

    李晓楠的声音透着坚定:“明白,老板。我会确保每一个环节都符合公司的核心价值观。”

    随着各项决策逐步落地,会议室内的气氛逐渐恢复平静。然而,赵小锤的心中却依旧波澜起伏。他知道,这只是个开始,真正的较量还在后面。但他并不害怕,因为他相信,只要坚持正确的方向,最终的胜利必然属于“轻松慢行”。

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