们自己的选择，不想干可以辞职，但是因为前几个月没有做工，所以工资只能拿三分之一。”
这么一说，感觉恩斯特就像黑心老板一样，确实是黑兴根的老板，不过和同行一对比，恩斯特的良心又衬托出来了。
要是其他人接手，想要工资？哼哼……
恩斯特也不想为难这些可怜人，可是没办法，东非没人想去啊！尤其是这些从事高端产业的工人。
不逼一逼他们，工资一发，第二天就跑路辞职，现在德意志铁路生意很好，选择多的是。
而且，东非现在条件也不算差，去了衣食住行都有保障，就是医疗条件可能赶不上，可到了东非又不用他们亲自动手干重活，百万“劳工”不是说着玩的，也就是专业的事需要自己人上场。
带着一家人去东非，后半辈子基本不会为生计发愁，因为他们是第一批，去的越早，未来优势也就越大，这叫资历，所以去东非那不叫流放，而是“润”，反正恩斯特自己是这样认为的，这么一想恩斯特都觉得自己还是太善良，帮助工人保住了饭碗，帮助巴登解决了一批“潜力”失业人口，同时开发了东非，赢麻了。
(本章完)
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