战师所辖的整个根据地范围。
特别值得一提的是。
特战师根据地在短短数年间实现了惊人的扩张。
辖区人口已突破300万大关。
这个数字放在整个山西的背景下更显惊人。
要知道，整个山西省在战前巅峰时期的人口也不过一千二三百万人。
而特战师根据地凭借其独特的吸引力。
已经聚集了相当于全省四分之一的人口规模。
这种人口集聚现象的背后。
是特战师根据地实施的惠民政策发挥了关键作用。
土地改革让农民获得了赖以生存的土地。
蓬勃发展的工业体系提供了大量就业机会。
更重要的是这里有着稳定的社会环境，不再受日寇侵扰。
这些优势不仅留住了本地居民。
更吸引了山西其他地区乃至周边省份的百姓纷纷迁入。
人口红利带来了显着的发展优势。
正如古语所云\"众人拾柴火焰高\"“人多力量大！\"
在充足劳动力与专业技术人才的双重加持下。
特战师根据地的工业发展呈现出几何级数增长态势。
几乎每个月都能看到新的变化，发展速度之快令人惊叹。
这种良性循环，使得根据地的综合实力与日俱增。
其实当红山根据地的人口突破300万大关时。
林枫也是收到系统奖励的。
但是系统奖励让他既惊喜又有些哭笑不得。
要知道，在解放太原的系列战役中。
从阳泉到榆次，再到太原城下的浴血奋战。
系统始终保持着沉默，没有触发任何任务，更没有给予实质性的奖励。
然而就在人口达到这一关键节点时，系统才送出厚礼。
五名可自由分配的四星级专业人才，以及十名三星级人才。
当时面对这份\"迟来的惊喜\"
林枫经过深思熟虑，决定从战略发展的角度进行人才配置。
在四星级人才的分配上，他采取了\"军民兼顾\"的策略。
三位分别分配给军工制造、机械工程和坦克设计领域。
确保根据地的军事工业持续发展。
另外两位则投入到民用产业，为根据地的经济建设注入新动力。
至于十名三星级人才，他全部投入到民用领域，重点加强轻工业和技术研发。
对于系统这样的奖励，林枫感到十分满意。
在他看来，相比直接获得武器装备，人才才是可持续发展的根本保障。
有了这些专业人才的加入。
根据地不仅能够自主研制各类生产设备。
更能不断升级武器装备，这种\"授人以渔\"的奖励方式，显然更具长远价值。
正如那句话：\"人才是第一生产力，有了人才，就拥有无限可能\"
特别是随着特战师影响力的持续扩大和管理的严格。
林枫对以往那种凭空获取系统武器装备的方式已经不合适。
在数十万双眼睛的注视下，还有严格的分工。
任何凭空出现的先进武器都难以找到合理的解释。
虽然早期尚能通过一些借口搪塞过去。
但在当前规模下，这种操作已然变得不切实际。