重回1982小渔村

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一周后，央视专题片在全国重播，影响力持续发酵。省电视台主动联系，要制作一档《乡村振兴人物志》，将叶耀东列为第一期主角。拍摄组进驻当天，全村戒备森严，老太太特意穿上压箱底的蓝布衫，坐在门槛上剥蒜，嘴里念叨：“拍好看点啊，别把我孙子照丑了。”

镜头跟拍了整整三天：叶耀东凌晨四点随渔船出海取新鲜海带；指导工人调试新型节能制冷系统；深夜伏案修改品牌推广方案；陪郑舒雅走访贫困户了解子女就学困难……

最动人的一幕发生在第七天清晨。一场突如其来的台风预警发布，所有船只紧急回港。叶耀东冒雨组织工人转移露天堆放的原料，并启动应急电源保障冷库运转。

风雨中，他浑身湿透，仍坚持守在配电箱旁。郑舒雅送来雨衣，他摆手拒绝：“你们先撤，我得盯着。”

直到凌晨两点，系统确认稳定，他才拖着疲惫身子回家。推开门，却发现母亲早已备好姜汤，桌上摆着热腾腾的炒米粉。

“妈，你怎么还不睡？”他声音沙哑。

“等你回来。”屈娴娣轻抚他额头，“你小时候发烧，也是这样半夜才退烧。每次我都守着，现在也一样。”

那一夜，摄像机悄悄关掉了灯。但导演后来告诉叶耀东：“我们不需要刻意摆拍。真实的力量，已经足够震撼。”

节目播出后，林秀渔鲜的品牌知名度飙升。电商平台上线首日，预售额突破百万。更有数家风投机构发来合作意向书，愿以千万估值投资扩产。

然而，真正的考验也随之而来。

某日傍晚，叶耀东接到迪拜采购主管电话，语气凝重：“我们检测到最新一批货的pH值略有偏差，虽未超标，但与上次样本不一致。请问是否更换了工艺？”

他心头一紧，立刻调取生产日志。发现问题出在腌制环节??一名新上岗的村民为图快，私自减少了漂洗次数。

当晚，他召集全体工人开会，没有责骂，而是播放了一段视频：一位阿拉伯老人在超市拿起一包海带结，笑着递给孙女，两人一起品尝，脸上洋溢着满足的笑容。

“这是我们产品的终点。”叶耀东说，“它不是一个数字，不是一笔订单，而是一个家庭餐桌上的欢笑。如果我们因为偷懒、疏忽、侥幸毁了这份信任，那就不是亏钱，是砸了自己的根。”

全场沉默。那位犯错的工人红着眼站起来：“东子，我对不起大家。我自愿扣一个月工资，再去学一遍标准流程。”

叶耀东走过去，拍拍他肩膀：“知错能改就好。明天起，咱们实行‘质量追溯责任制’，每个环节签字留档，谁出问题谁负责，但也谁改进谁受奖。”

制度推行后，生产效率反而提升。村民们意识到，认真做事不仅能赚钱，更能赢得尊严。

与此同时，南方渔业集团传来消息：因虚假宣传被市场监管部门立案调查，陈副总被撤职，其所谓“深海冷冻舱”沦为行业笑柄。有记者暗访发现，该集团多项专利实为抄袭，核心技术依赖外购模块拼装。

叶耀东得知后并未得意，反而召集团队反思：“别人栽跟头，不代表我们就安全。越是顺风顺水，越要如履薄冰。”

他做出决定：成立独立质检中心，聘请第三方机构定期审计；同时启动“透明工厂”直播计划，二十四小时对外公开生产线画面，接受全球监督。

此举震惊业内。同行议论纷纷：“疯了吧？万一被人偷师怎么办？”

可结果出乎意料。消费者反而更加信赖??数据显示，开通直播后，线上销量环比增长百分之八十。“能看到每一片海带是怎么清洗的，吃得安心。”一位上海顾客留言。

秋天来临，第一批生态养殖试验田初见成效。在农业专家指导下，村民采用轮作模式恢复近海藻类资源，投放人工鱼礁吸引鱼群回归。叶耀东亲自参与潜水勘察，发现久违的鲍鱼、石斑鱼重现礁石缝隙。

“这才是可持续的财富。”他对记者说，“机器可以复制产品，但复制不了这片海的灵魂。”

郑舒雅则推动“渔家小课堂”项目，每周为留守妇女开设识字班、电商运营课、食品安全培训。她还联系母校艺术学院，邀请学生来村绘制墙画：渔船扬帆、海豚跃浪、孩童摘樱……原本灰暗的墙面变得生机盎然。

十一月，日本合作方正式签署建厂协议。不同于普通代工，双方约定：中方输出技术与管理，日方提供资金与渠道，利润五五分成，且品牌仍属“林秀渔鲜”。

签约仪式在村里举行。日本代表鞠躬致谢：“贵方展现的专业精神与人文情怀，令我们深感敬佩。我们不仅是合作伙伴，更愿成为友谊桥梁。”

当晚，全村再次摆起流水席。这一次，不再是庆祝归来，而是迎接未来。

叶耀东站在人群中，看着父亲与叶成湖碰杯大笑，母亲帮七嫂哄