手，作为局里所有盾构工程的种子。”
然后就一直听他讲述对我们的要求和期待，而且要选拔一部分人去南沙学习，还要选一部分优秀的员工去中铁五局项目部学习新技术。
这是我第一次听说盾构机，听他说完我才知道为什么我们这一批人这么多人去学习机电一体化的。主要是在他们机电的人中培养一批盾构机机手。
我坐在角落，听他说话太费力，他说话hf不分，说两句抽两口烟，然后烟熏火燎着附近坐着的人。
没一会儿，整个会议室都是他的烟味。
我看他样，心想，怪不得他这么黑，肯定就是被烟熏的呀！
林经理一直滔滔不绝的讲着他的期望，要求，然后我们项目的情况，还有开盾构机的前景。
我那时候在想，盾构机我可以开吗？
然后就听到林经理说：“我们项目有很多我自己独创的管理要求，当然做工程肯定是安全第一，所以先让林部长跟你们进行安全教育。”
林经理口若悬河、滔滔不绝地讲了整整一个小时，仿佛永远都不会停歇似的。我看着他面前的烟灰缸，里面已经堆满了烟头，仿佛这些烟头就是他讲话的灵感和思路的源泉一般。
我心中暗自庆幸，还好自己坐得离他比较远，不用被那浓重的烟味所困扰。然而，就在这时，林部长和实习的宝哥、斌哥却突然站起身来，走到会议室的角落，打开了那堆得高高的箱子。
只见他们从箱子里拿出了一顶顶蓝色的安全帽，然后开始分发给我们每一个人。原来，这些安全帽是专门为我们准备的。
项目部安全帽不同人戴的颜色不同：领导们戴的是红色的安全帽，监理和业主们戴的是白色的安全帽，一般的管理人员则是蓝色的，而工人们戴的是黄色的安全帽。
我拿到安全帽认真的看了看，除了前面是局名字缩写以外，安全帽的后面还贴有一个标志，上面需要我们填写自己的姓名、部门以及血型等个人信息。
发完安全帽后，林部长正准备开启安全教育模式，先讲一些客套话，再提及补充帽子上的个人信息。
然而，他的话还没说完，林经理就迫不及待地接过话头，继续开始了他那似乎永远也讲不完的长篇大论。
“你们哪些人是o型血？站起来我看看。”林经理一脸严肃地说道，声音在会议室里回荡着。
我心里有些纳闷，他问这个干嘛呢？我知道自己并不是o型血，而是A型血。这还是大学时参加过几次无偿献血才知道的。
再看看周围的人，像周乐这种，估计连自己什么血型都不清楚，自然也不会站起来。
然而，就在我思考的时候，突然有十来个人齐刷刷地站了起来。他们的动作整齐划一，仿佛事先商量好了一样。
林经理看着这些站起来的人，脸上露出了一丝微笑。他满意地点了点头，然后转头看向吴经理，示意他记住这些人的名字。
接着，林经理把目光投向了离他比较近的赵辰，微笑着问道：“你叫什么名字？是哪个专业的？能不能跟大家讲讲，为什么要在安全帽上补充血型呢？”
赵辰在听完问题后，毫不犹豫地回答道：“我叫赵辰，我所学的专业是机电一体化。我认为补充血型非常重要，因为在遇到安全事故需要输血时，它能够确保伤者得到最快的救治。”
林经理对赵辰的回答表示肯定，他点头说道：“嗯，你说得很对，这正是我这个项目的安全管理要求之一，也是我提出的。当然，还有一个原因是我自己就是o型血，而且我对不同血型的性格特点进行过研究。我们o型血的人在做事时往往目标明确，不会被情感左右。”
听到这里，我不禁感到十分困惑，心里暗自嘀咕：“什么？竟然还有人从血型来判断一个人的性格？”
林经理又抽了两口烟，继续说道：“除了o型血的人，我也很喜欢b型血的人。他们通常都很有个性，充满了创造力。”
他又深深地吸了两口烟。
听完林经理的这番话，我心里顿时明白了：好吧，看来我已经被他排除在外了！
不过，我并没有因此而感到沮丧，反而觉得有些好笑，忍不住在心里暗暗发笑：“哈哈哈哈哈哈哈。内心感叹这人是个奇葩。”
然后，他似乎并没有停止提问的打算，继续不停地向其他站起来的人发问，要求他们进行自我介绍。一个又一个人站起来，有些紧张地讲述着自己的基本情况，而他则不断地打断、追问，使得整个场面很紧张。
我和周乐、吴佳、向上、小尹