就行。现在公司里都说，“给AI下指令的人，比会写代码的人更值钱”。
和蔼教授： 这就是关键！AI迭代速度太快了，从企业做人才画像到找到合适的人，中间要几个月时间，这段时间里，AI可能已经更新换代好几次了。技术门槛越来越低，企业不再需要“只会执行的技术工人”，而是需要“会思考、会审美、会规划的指挥者”。这些能力，恰恰是文科生的强项。从哲学角度看，这是实践与认知的辩证统一——AI负责“实践层面的执行”，人负责“认知层面的决策”，两者缺一不可。
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