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多我一个后富怎么了

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388 游刃有俞(4k)
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社记者,安排一次深度专访。采访地点不在办公室,也不在工厂,而是在临港数据中心的一间监控室里。镜头前,他指着大屏上实时跳动的数据流说:“你们看这些数字,每一帧都来自路上行驶的五千辆碳硅汽车。它们上传的是路况、能耗、驾驶习惯,换回的是更精准的算法迭代。这就是我们的研发模式??不是闭门造车,而是让百万用户成为共创者。”

记者问:“有人认为你们是在利用民族情绪获利。”

俞兴摇头:“如果靠喊口号就能造好车,那全世界最赚钱的企业应该是政客。但我们每一分钱利润,都是从产品力里抠出来的。你可以怀疑我的动机,但请去试驾一次启明,用方向盘说话。”

节目播出后,舆情悄然转向。越来越多真实车主自发拍摄测评视频,展示车辆在极端天气、复杂路况下的表现。一位西藏自驾游爱好者上传视频,记录启明在海拔5200米的唐古拉山口顺利启动的过程,配文:“别跟我说国产不行,它比我还能扛。”

海外舆论也开始出现裂痕。一名德国汽车工程师在LinkedIn发帖称:“我曾在博世工作十五年,深知他们的技术优势。但我也必须承认,碳硅的iDrive系统在某些场景下的自适应能力已超过我们最新一代产品。竞争不是坏事,它会让所有人进步。”

这条帖子被转发超过十万次。

而在暗处,“灰隼”的行动仍在继续。

他们发现传统的抹黑战术已难奏效,便转而制造“内部矛盾”假象。一批匿名文章开始流传,声称碳硅内部派系斗争激烈,技术路线分歧严重,郭川团队与崔之愚阵营互不买账,甚至有核心工程师集体辞职。更有甚者,伪造了一份所谓的“员工满意度调查报告”,显示超六成员工对未来感到悲观。

可惜,这次他们低估了组织韧性。

碳硅人力资源部第一时间发布公告:过去六个月员工离职率仅为%,低于行业平均水平;核心技术团队零流失;年度晋升人数同比增长47%。更绝的是,郭川亲自录制一段视频,画面中他和崔之愚并肩坐在试验台前,两人一边调试参数,一边开玩笑争论“谁才是算法之父”。视频末尾,郭川笑着说:“我们吵了三年,但从来没在一个问题上真正分过家。”

这段视频被命名为《吵架的男人最团结》,迅速走红。

真正的反击来自基层。

一群年轻工程师自发创建公众号“碳硅日记”,每日更新研发日常:凌晨两点的实验室灯光、泡面盒堆成的小山、白板上密密麻麻的公式推导……还有一张广为流传的照片:一名女工程师抱着笔记本电脑趴在办公桌上睡着了,屏幕上仍显示着未完成的控制逻辑图,旁边放着半杯凉透的咖啡。

配文只有一句:“她说想回家,但也想把这条路修好。”

人心,就这样一点点聚拢。

一个月后,首届“新能源核心部件国产化联盟”大会在苏州召开。十二家企业签署《技术共享协议》,承诺在电控架构、传感器融合、车载操作系统等领域开放底层接口,共建生态。更令人震动的是,俞兴当场宣布:碳硅愿将整车控制算法框架开源,供联盟成员无偿使用,唯一条件是“不得用于侵犯他人知识产权或危害公共安全”。

全场寂静数秒,随即爆发出雷鸣般的掌声。

一家合资品牌代表低声对同伴说:“他们不是要打败我们,是要重新定义游戏规则。”

的确如此。

此后三个月,变化如春潮涌动。

国产碳化硅模块良品率突破92%,成本下降38%;新型固态电池中试线建成,能量密度达420Wh/kg;就连一向保守的保险行业也开始调整策略,多家保险公司联合推出“国产新技术专属险种”,为搭载自主核心部件的车型提供更低保费。

而启明的名字,已不仅仅属于一款车。

在深圳,一所小学将“启明”写入科技课教材案例;在成都,一家创业公司注册商标“启明智行”;甚至有天文爱好者向国际小行星命名委员会申请,将一颗新发现的小行星命名为“Qiming”。

俞兴得知此事时,只是笑了笑:“随他们去吧。名字本身不重要,重要的是它代表了什么。”

但他心里清楚,真正的考验才刚刚开始。

博世并未退出中国市场,反而加快了本地化步伐。他们在苏州新建一座智能工厂,宣称将为中国客户“定制化生产”。同时,其律师团队向市场监管总局提交申诉书,要求撤销反垄断调查,理由是“供应调整基于全球产能分配优化,不存在针对性歧视”。

更棘手的是,铁牛集团突然宣布破产重组。法院裁定,其全部资产包括专利、生产线

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