新年过后，月光云见仍然没有对自己带领的小队做什么任务安排。
理论上说，在东野真三人晋升中忍后，他作为指导上忍的工作就可以结束了。
后续要不要一起组队，完全看上忍本人的意愿和村子方面的安排。...
猿飞日斩轻轻推开火影办公室的门，烟斗里的烟草味随着微风飘散进屋内。水门依旧站在窗前，背影挺拔却透着一丝疲惫，像是一根绷得太久的弓弦，随时可能断裂。
“还在想刚才的事？”老者的声音温和而沉稳，像是秋日午后晒在身上的阳光。
水门没有回头，只是微微点头：“三代目大人……您什么时候来的？”
“刚到。”猿飞日斩走到办公桌旁坐下，顺手点燃了一支新的烟斗，“你没察觉我的查克拉，说明心神不宁。这可不像你。”
水门终于转过身来，脸上勉强挤出一个笑容：“让您见笑了。我只是……没想到事情会这么难推动。”
“宇智波的问题，从来就不是一道命令能解决的。”猿飞深深吸了一口烟，缓缓吐出一圈圈灰白的雾气，“你知道为什么二代目大人当初要把警务部队交给他们吗？”
“为了信任。”水门答道，“也是为了隔离。”
“没错。”猿飞眯起眼睛，“既是一种重用，也是一种控制。把他们放在明面上的位置，让他们处理琐事、维持秩序，远离权力核心，却又无法真正融入村子的决策层。这是一种微妙的平衡。”
水门皱眉：“但现在时代变了。战争结束了，我们需要的是团结，而不是继续用猜忌去对待自己的同伴。”
“理想很美。”猿飞轻叹，“但现实是，宇智波一族天生强大，写轮眼赋予他们的不只是力量，还有痛苦与偏执。他们总觉得被排挤，哪怕我们已经给了他们职位、地位和资源；而其他家族又对他们心存戒备，怕他们哪一天突然反叛。这种互不信任的裂痕，早已深入骨髓。”
“所以我们就一直维持现状？任由矛盾积累，直到爆发？”水门语气微沉。
“我不是这个意思。”猿飞摇头，“我是说，变革可以有，但必须稳妥。你现在是火影，不只是一个忍者，更是一个舵手。你要做的不是强行拨转船头，而是慢慢调整航向，让整艘船都能适应水流的变化。”
水门沉默良久，终于开口：“那您觉得我该怎么做？”
“先从小处着手。”猿飞缓缓说道，“比如，允许警务部队引入外部支援，但不是以‘招人’的形式，而是以‘联合执勤’的名义。让普通忍者参与巡逻任务，逐步稀释宇智波在其中的绝对主导权。这样既缓解了他们人手不足的压力，又不会触动四老的底线。”
水门眼中闪过一丝亮光：“然后借机推动制度改革，把宇智波的年轻人更多地引导到战斗部队或情报系统中去？”
“聪明。”猿飞笑了，“而且你要记住，不要一个人冲在最前面。让别人替你说出你想说的话。比如让奈良鹿久发表一篇关于‘战后忍村治理结构优化’的报告，或者让油女志微提出‘多族共治警务体系可行性分析’。学术讨论比会议争吵更容易被人接受。”
水门若有所思地点点头：“我明白了……政治，有时候比忍术更需要策略。”
“这才刚开始呢。”猿飞站起身，拍了拍他的肩膀，“别灰心。你比我当年上位时成熟多了。我只是希望你能活得比我久一点。”
说完，老人笑着离开了办公室，留下水门一人站在原地，望着窗外渐渐西沉的夕阳。
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几天后，木叶村东区的一条小巷里，东野真正蹲在墙角翻看一本破旧的忍具图鉴。这是他从南贺川河底捞上来的一本残卷，据说是初代火影时期某个工匠留下的手稿，上面记载了几种失传的封印式苦无设计。
“有意思……这种结构竟然能储存微量自然能量？”他喃喃自语，指尖轻抚过泛黄的纸页。
忽然，一阵熟悉的脚步声传来。
“真，在干嘛呢？”止水的身影从阴影中走出，手里还拎着两串烤团子。
“研究点老古董。”东野真接过一串，咬了一口，“你今天怎么有空？听说你们宇智波最近开会开得挺勤？”
止水在他旁边坐下，神色略显凝重：“嗯……族会上吵得很厉害。父亲提议改革警务制度的事被驳回了，很多人都不满意。”
“意料之中。”东野真淡淡道，“木叶高层对你们的防备，可不是一天两天了。”
“可我们都已经是村子的一分子了！”止水握紧了拳头，“凭什么还要被当成潜在威胁？我们在战场上拼命的时候，他们在哪儿？躲在火影楼里喝茶吗？”
东野真看了他一眼，语气平静：“愤怒解决不了问题。你应该庆幸，至少现在还能坐在会议室里提建议。换十年前，你们连开口的机会都没有。”
止水愣住，随即苦笑：“你说
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